宋代文官选任制度诸层面

本书探讨了宋代任官制度的主要特点。具体涉及选任部门、选任条例、宋代考课法的实施情况、铨选中“资”与“资序”系统的并立状况，以及荐举制度在铨选中的重要地位等。此外，书中还详细介绍了磨勘制度，即以课绩和资考为依据的制度，宋代的文官差遣除授制度，以及处理铨选中的矛盾及应对方式等问题。通过研究这些问题，旨在还原当时选任官员的逻辑，解析表象背后的原因。

本书自1993年首次出版后，成为宋史研究领域中的典范之作。此次修订在原有结构布局的基础上，重新校核了史料，对部分论述进行了补充和修正。同时，还新增了三篇近年的相关研究文章作为附录。

作者简介

邓小南，国家级教学名师。1950年生于北京，1985年毕业于北京大学历史学系，现为北京大学历史学系教授，北京大学人文社会科学研究院院长，兼任中国史学会副会长。主要研究领域为宋史、中国古代官僚制度史、唐宋妇女史。主要学术成果包括《文官选任制度诸层面》《祖宗之法：北宋前期政治述略》《朗润学史丛稿》《宋代历史探求》等。