《首席产品官》共2册,旨在为产品人提供全方位指导,帮助他们成长为行家、金领或超级产品经理。本书涵盖产品认知、能力体系、成长方法三个维度,其中作者的“产品人的能力杠铃模型”(简称“杠铃模型”)尤其实用。
作者在互联网领域从业近20年,曾是周鸿祎旗下“3721”的产品经理,担任CPO和CEO多年。他将自己多年来的产品经验体系化,形成了简洁、直观、兼容性好的杠铃模型。该模型在快速入门和进化、以及终身成长方面具有很好的指导作用。
本书的目标读者是产品新人。通过“产品新人的能力杠铃模型”,指导产品新人高层次入门,快速成为行家。尤其重要的是,对于入门新人而言,领路人非常关键。相比停留在较低层次的新人,高层次的新人更注重产品认知、能力体系和成长方法,能力强、发展快、机会多、薪酬高,很可能成为金领产品经理。
产品人分为产品新人、白领产品经理、金领产品经理、超级产品经理四个层次。不同层次的产品人有对应的杠铃模型,并且可以很好地衔接。
车马做了多年CPO的CEO,做了多年CEO的CPO。懂商业、精产品、擅运营、略懂技术。中国早期的互联网产品经理之一,曾任中国电商行业第一家上市公司慧聪网唯一的产品经理,以及周鸿祎的起家产品——3721网络实名的产品经理。曾任领先支付公司上海捷银的产品市场总监,中国平安总部移动互联网部门的创始总经理,领先金融科技公司银客网高级副总裁,知名金融科技公司银信天下网CEO兼CPO。两家互联网公司(思域传信、房斯达克)的联合创始人、CEO兼CPO。经过长期的产品实战、商业实战,对互联网背景下的个人和组织能力增长积淀了丰富的经验教训,构建了“车马能力增长体系”: 针对互联网产品经理的“产品人的能力杠铃模型”(简称“杠铃模型”) 适用于互联网产品、运营人才的“五大增长原力”; 适用于个人和组织的“叠浪赢家增长模型”。亲自培养了三十多位互联...
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