协同的力量

这本书是基于50多年调查研究的成果，关于协作这一话题的研究。作者道娜·马尔科娃博士在认知神经科学领域拥有丰富的背景知识，并结合了安吉·麦克阿瑟的实践经验。马尔科娃和麦克阿瑟擅长让那些聪明却不易合作的人走到一起，共同思考为团队贡献自己的价值。她们曾在经济危机时刻为财富500强的领导者们排忧解难，在企业一蹶不振的时候为其团队加油打气。本书对于一些世界顶尖CEO和创意专业人士来说，将是其“专业思想合作伙伴”。对于还处于打造团队阶段的人来说，本书则可谓一剂显著的疗效药。

人们往往关注的是彼此之间的隔阂，而非珍惜人类智慧的多样性——即每个人是怎么与众不同，我们怎样过滤信息、廓清问题，什么事让我们疲于奔命，又是什么事对我们起到鼓舞和激励作用。通过一系列实践和策略，作者将教会我们如何确定自己的思维模式，如何为自己团队的才能定位，从而沿着一个共同的轨迹，充分发挥团队的行动力和影响力。

这本书是关于共同思考之变革力量的开先河之作，协同的意义不仅仅是所有思想和力量的相加，而是几何倍数的增长，众人的力量定能创造出个人无法超越的价值。本书提供了许多有价值的结论和建议，非常值得一读。

作者简介

道娜·马尔科娃，博士，“专业思想合作伙伴”的名誉CEO，在学习与接受领域的研究举世闻名。麻省理工大学斯隆商学院的组织培训中心前高级协作人员，全球畅销书《随手行善》的作者之一。安吉·麦克阿瑟，“专业思想合作伙伴”现任CEO，SmartWired和“智能教育革命”的创始人之一。作为交流与学习风格的专家，她为诸多作家、企业、CEO以及正在进行的“执行冠军研讨会”出谋划策。