别找替罪羊

被译为33多种语言，全球销量逾200万册，10年雄踞管理类排行榜前列。谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工必读手册。

编辑推荐： 被译为33多种语言，全球销量逾200万册，10年雄踞管理类排行榜前列。谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工必读手册。一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友，甚至家人的书。

名人推荐： 这是一本很重要的书，其中的概念影响深远。这本书的内容很吸引人、很新鲜、很好读，也充满真知灼见。我百分之百大力推荐！——史蒂芬·柯维，《高效能人士的七个习惯》作者。 《别找替罪羊》是一本发人深省又极具洞察力的好书，对于个人发展来讲，这是一本必读的书。我一翻开这本书就爱不释手。——史蒂芬·惠尔赖特，哈佛大学商学院副院长。 阅读该书就像是一次透视自己的奇妙之旅。在企业中，如何做“员工兼领导”？正是这本书彻底改变了我的看法。——路易丝·弗朗西斯科尼，世界著名国防合约商雷神公司副总裁。 我和家人朋友分享书中提出的构想，这些观点很有说服力。不论是在运动场、办公室或是家里，这些概念是迈向成功的奠基之石。看完本书，你就会知道我的意思了。——两度荣获美国职业橄榄球大联盟最有价值球员史蒂夫·扬。

我们每个人都有可能遇到这样的问题：沟通低效、同事失和、工作无法推进、家庭关系紧张……其实，工作与生活中的大多数问题，都源于“自我背叛”与“自我欺骗”，只不过我们对此浑然不觉。阅读本书，你将跟随主人公汤姆·卡勒姆脚步重新审视自己的内心，在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。

作者简介

美国亚宾泽协会（ArbingerInstitute）是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司，由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成，曾成功帮助上百个组织减少人事问题，提高利润。其客户遍及诸多行业，知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。