在职场中,上下级关系对于一个人的职业发展和表现起着至关重要的作用。因此,我们需要积极主动地了解我们的上司是哪类人,结合我们自身的个性特点,选择适合我们的上司类型。这不仅可以提高我们的沟通交流能力和工作效率,还有可能为我们的职业发展带来机会。本书作者凭借多年工作经验,总结出一套实用的管理上司方法,其中把上司分为六种类型:专断型、友好型、善变型、成功型、科学型和中心型,并针对每种类型给出了有用的建议。这本书可以为在职场中有需要的人提供实际帮助。
贡扎格•杜福尔(GonzagueDufour)资深人力资源主管曾任职于百家得公司、菲利普莫里斯公司、卡夫公司等世界知名企业,在公司的合并、收购、变动管理等领域拥有丰富的从业经验。
相关推荐
© 2023-2025 百科书库. All Rights Reserved.
发表评价