答某位不知名的打工人:
首先,我非常能够理解你的处境。我也换过很多份工作,遇到过类似职场PUA的事情。在我读大学期间,我曾经参加实习,负责人承诺的工资却没有发到手。因为那份工作氛围轻松,我当时也没有太在意。之后,我又入职了一家公司总部,被派到分部工作几个月。后来总部发文件要求优化人员配置,老油条不敢动,只能动我们这些新人,一些领导找麻烦穿小鞋。当时我年轻气盛,愤然离职。但多年后,我领悟到了资本家拿人当工具的道理,我们应该尽力维护自己的合法权益。最近,我看了底层打工人胡安焉的新书《我在北京送快递》,深有感触。他在劳累的工作中保持乐观清醒,坚持读书、思考和写作,从而获得了更高层级的思想自由。我们应该一起努力!
其次,我们一定不能被PUA成功。我作为一个完整经历过解谜书市场盛衰变迁的玩家,对市场状况有很深入的认识。现在的市场寒冬绝不是因为“员工废物”,甚至情况都不是很大的原因,而是因为无力创新而产生了“瓶颈”。前几年市场红利的时候,厂商能够乘风扶摇直上,但现在市场凉了,需要更多的创新思维。我认识的几家行业头部公司早就谋划着转型换赛道。在形式、主题、互动玩法都被榨干殆尽的情况下,核心解谜爱好者更加集中到纯虚拟解谜世界,只有极少数只喜欢解谜书的“实物文创”属性的人会继续留下。这部分人的数量不足以产生有效收益,小众类型产品的发展也受到天然限制。如果我们不能转型做新类型的解谜产品,或许只能等待市场回暖,或者“假以时日完全转变为怀旧产品”。这显然是机会渺茫的,而这种依赖“创作”的工作也无法通过打压来促进。唯有经济繁荣、自由开明的环境才能从本质上激发源源不断的创造力。因此,过硬的吃饭的技艺和作为“人”的属性是无法被夺走的。我们必须清醒地认识到这一点。
最后,无论是作为从业者还是作为玩家,都必须清醒为上。我们不能一直追逐落日余晖,许久奔跑之后才找到适合自己的路子。我们应该努力寻找适合自己的方向,并继续保持热爱。
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