在现代社会中,交朋友的三观契合被认为是非常重要的。三观契合在我们成长的过程中逐渐形成,其中价值观起着关键的作用。价值观决定了我们言行的方向,它是一双隐形的手,指引我们在多变的世界中做出判断和选择。
当我们面临选择时,很多时候事情是复杂的,融合了多方面的元素。我们需要考虑各种实际问题,以便做出最终成功的选择。然而,许多人在面临选择时感到困惑和犹豫不决。无论是两个选择中的一个,还是多个选择中的一个,甚至是多个选择中的多个,他们都难以做出决定,受到思想的困扰和选择性困难的干扰。
在生活和职场中,如果我们能够找到自己对事情的判断和选择的界定感,能够保持客观和理性,并做出决策,那将是很重要的。美国作家小约瑟夫·巴达拉克通过他的著作《关键抉择:对于对的较量》帮助那些陷入选择困境的人们找到出路。
实际上,我们所面临的不仅仅是对与错的选择,还有对与对的较量。这比以往的选择更加困难,因为这种选择考量的不仅仅是我们的是非观,还包括我们整个的价值观。
当一个人面临与自己的价值观相冲突的决策时,就会出现决定性时刻。这种时刻将考验一个人对自己价值观的承诺,并且可能塑造一个人的性格,甚至决定一个人的职业生涯的成功与否。
因此,在职业生涯中,面对这样的困境,我们应该如何应对呢?这本书通过三个事例给出了解决困境的实用方法和建议。
第一个事例是关于一位年轻职员的选择,这个选择只会影响到他个人;第二个事例是关于一位部门主管的决策,这个决策将影响到整个组织;第三个事例是关于一位企业高管的行为,这个行为将产生更大的社会影响。
通过了解处于职场中不同层级的人们面临关键抉择的场景,让我们深入思考如何做出选择以及选择所带来的影响和后果。
正如尼采曾经督促人们那样,在工作结束后,当日常生活喧嚣暂时消失时,我们应该静下心来思考要做出的决定,构想未来的图景。我们应该选择在某个时刻、某个决定、某个承诺,并将其置于整个生活的大背景中。只有这样,我们才能更好地应对选择的挑战并做出明智的决策。
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