在现代社会里,管理(Management)不仅仅是一种统筹全局、指导发展的能力和洞见,它更倾向于一种需要专门修炼的职业技能,可谓之为管理学(Management Science)。彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)是现代管理学之父,他的理论深刻影响着世界管理学的发展。
本书是机械工业出版社“认识系列”丛书之一,是德鲁克作品在中国的首次出版,是进入管理殿堂的通识入门书,是这套丛书中的重要作品。整本书大概分为九个部分,内容涵盖了工商企业和服务机构的绩效、有成效的工作和有成就的员工、社会影响和社会责任、管理工作和管理岗位、管理技能、管理组织等方面。通过提出问题、定义阐释、举例、小结和提问等结构,德鲁克将现代管理学的各个方面集于一书中。此外,全书还附赠一张视觉引导图和社会名流推荐语,增加了阅读的价值。
在导论中,德鲁克提出了管理的定义,即负责将组织内各部门凝聚在一起,发挥应有的职能。他指出管理是既关乎任务又关乎工作,更关乎人类本身。因此,管理者的精神和品格决定了现代组织的管理水平。现代企业的成功也证明了这一点,像乔布斯的苹果、马斯克的特斯拉、马云的阿里巴巴等企业的成功都与管理者的精神和品格密切相关。
在第18章中,作者提出了员工取得工作成就的先决条件,包括工作富有成效、及时获得反馈和持续学习。这不仅适用于工作,也适用于人生的经营。“如果把人生比作一家企业,我们就是自己这家企业最好的管理者。”
对一般读者来说是难以企及的。然而,希望我们都能努力经营好自己的生活,拥有自己想要的人生。
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