《冲突沟通力》是一本关于处理冲突的新方法的书籍。这本书通过提出有效的方法来帮助我们掌握解决问题的策略。在这个充满冲突事件的世界中,这种处理冲突的能力变得尤为重要。
书中介绍了非暴力沟通流程中的四个要素:“观察、感受、需要和请求”。观察是指我们观察到的刺激,感受则是由于对刺激的诠释而产生的身体上的感觉。需要是指在特定时刻是否得到满足的人类共通的需求,而请求则是为了满足这些需求而提出的明确可行的行为。
书中还给出了4个关键的区分和17个沟通技巧。当我们开始学习这本书的时候,说明我们已经开始意识到自己的内心需求,并寻找解决冲突的方法。在迷茫中寻找目标,在嘈杂的世界中寻找属于自己的那片天空。通过掌握解决冲突的能力,我们可以找到实现自我和平的方式。
情绪往往来源于我们的肾上腺素的启动,使我们进入战斗模式。因此,在冲突发生时,我们需要冷静下来并按下暂停键。通过观察与评判、寻找感受、行为背后的动机和找出需求,我们可以与内在联结,并用温和的语言表达自己的真实请求,从而轻松化解冲突。
《冲突沟通力》不仅是化解与他人矛盾的重要力量,更是与自我内在和解的有力法宝。书中运用虚构的家庭故事来还原生活中的矛盾纠纷,展示了如何应用非暴力沟通的四个要素来解决问题。这种将理论与实际结合的讲述方式使我们只需要多加练习,就能够在生活中灵活运用这种化解冲突的能力。
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