《每个人都有自己的职场优势》你知道么，你的弱点其实就是你的优势

2022年，全国高效毕业生达到了1076万人，创了历史新高。2023年已经达到了1158万人。这意味着就业市场的竞争异常激烈，让很多人困惑不已，不知道该如何选择前行的路。

然而，答案其实很简单：去寻找自己的生存缝隙。也就是说，去追寻自己真正热爱的领域，哪怕这个领域可能是小众的。重要的是，这个领域必须是你擅长的，并且你能够坚持不懈地克服各种困难和挑战。

为他人创造价值是一种重要的动力源泉。当你不断为他人创造价值时，你会得到正向的反馈，这会推动你继续前进。因此，在满足自己的同时，也能够影响他人，这是一件非常有意义的事情。

也许你目前做的事情并不起眼，没有被任何人注意到。然而，只要你坚持下去，经过时间的沉淀和磨练，你一定能够打造属于自己的坚固堡垒。

每个人都有自己的优势，无论是在演讲台上能侃侃而谈，还是能够将事情处理得井井有条，或者是擅长行动和分析。优势是我们天生对世界的感受、反应和行为方式。只有了解自己的优势，我们才能决定自己属于哪里，不属于哪里。

有人说，找到优势，不是成为更好的自己，而是更好地成为自己。只有了解到自己的优势，才能发挥出自己最大的价值。一个典型的例子是崔璀，她是一位非常受欢迎的职场导师，她在一本书中分享了自己的职场经验。去年她经历了一段特别忙碌的时期，有一项活动需要她签署2000本书的名字。面对如此庞大的任务，她几乎要放弃了。然而，她的同事小熊三次催促她，并找到了一个巧妙的解决方案，最终帮助她完成了这项任务。

小熊能够轻松地在人与事之间找到平衡点，做到共情，这是他的优势所在。这些细节是无法通过培训获得的，只有找到自己的优势，才能在工作中取得惊人的成绩。

总而言之，找到自己的生存缝隙，发掘自己的热爱领域，并在其中发挥自己的优势，才能在变幻莫测的就业市场中生存和获得成功。同时，为他人创造价值，让别人受益，也是追求事业和生活意义的关键。