这本书提到了投资的三个条件:好的生意,好的人,好的价格。其中,好的生意指的是能够差异化的生意模式,满足别人不能满足的消费者需求。然而,这里对差异化的定义并不准确,真正的竞争优势应该是满足别人不能模仿且持久的差异化。因此,在选择有竞争优势的企业时,除了商业模式好外,还应该观察是否有高的进入壁垒。
好的人则指的是好的管理层,尽管选择生意模式更重要,但好的管理层也是不可忽视的因素。要判断好的管理层并不容易,需要观察资料和讲话中的蛛丝马迹,以及企业所倡导的文化。好的企业文化能够确保选出合适的管理层,并能及时纠正问题,避免企业走向灭亡的道路。企业应以本分和平常心为核心文化,不追求虚假宣传和过度追求利润,将消费者放在首位,做出最优质的产品,而不是急于发展。
品牌、营销和广告可以提高产品传播的效率,但不能改变产品本质。因此,投资者不应过度看重这些表面的东西。而对于收购和多元化,书中认为并不值得看好,因为如果连最擅长的业务都做不好,很难相信多元化能取得好的结果。不过,如果现有业务面临危机,转变产品方向是一个可行的选择,但必须慎重考虑,避免盲目多元化。
此外,书中强调要总是反过来思考。做好企业并不需要刻意去做一些别人无法复制的事情,只需要避免不该做的事情,本分和平常心地经营就足够了。然而,关于好的价格,并没有给出太多的参考指标,可能对于没有实践经验的人来说不太容易判断。
总的来说,这本书给出了许多有深度的观点,但对于没有实践经验的读者来说,理解起来可能较为困难。作者的回答往往有其特定的背景和实践经验,而过于纠结于字面意义可能无法真正理解。因此,对于实践经验较少的读者,书中的效果可能有限。
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