"职场性格图鉴：性格如何影响职场发展"

是否身处职场的我们，感觉每天都在上演各种剧目：明明这个项目我做的多一些，怎么汇报项目的时候，别人成了主角；下属拉帮结派，时不常找出冠冕堂皇的理由请假，工作也是敷衍了事。这时候我们怎么办？他们是九种类型的职场人中的哪一种？解开我们的职场人际关系之谜。

这本小书共计100多页，着实给了我很多的思路。假期结束之后，我定是要尝试一番。这是一本非常务实的书，帮助你解决职场关系难题。它运用九型人格心理理论，详细解析九种类型的职场人的性格特征、工作风格、人际关系等，并针对不同类型的人提供实用的、有效的人际沟通策略。

本书共计4个章节，从五个练习做起，到分析9种人格类型，再到了解自己的性格类型，最终学习各种类型的优势，实现个人成长及团队共赢。排版宽松，图文并茂，标题、页眉页脚均采取了蓝色调，因为对象是难搞的人，我猜想编辑采取蓝色调，要给我们读者降降火，蓝色的确有平静的作用。

九种人格类型，分别从特点，分析和对策进行了阐述，就算是职场小白，也一清二楚。九种人格类型帮助你了解身边的同事、上司，从而更好地处理职场关系。你是否他们俗语哪一种类型的恶人自我完美主义型，还是多管闲事的干涉型，过于有个性的嫉妒型？如果你也和我一样身处职场，每天是上司、同事、下属过招是家常便饭，这本书分享给和我一样的你。