《六个说谎的大学生》“企业诚信与人性选择”

在8年前，一个IT企业开始了校园招聘，从5000名候选人中选出了六名大学生。他们需要完成一项任务，只有成功完成任务的人才有可能被录用。这个好消息让他们感到很安心，因为这里没有竞争，只有合作，一切美好无比。然而，事情并没有像他们想象的那样和谐。就在面试即将开始之际，企业突然改变了录用规则，表示只会录用其中的一人。

然后，镜头转向会议室内，录用规则的改变导致这些年轻人开始撒谎。与此同时，一封装有六个人的黑历史的信封出现在他们面前。

这是一场求职面试，也是一场对人性的考验。剧情反转又反转，主角的心态变化让我这个旁观者也跟着经历起伏。这场阴谋的真相到底是什么？它能给我们带来什么样的启示呢？保密一点！只能说结局并不那么美好，有些遗憾始终会成为我们内心的结。 书中的许多细节给我一种很强的画面感。比如在面试时的描写，“在这种场合四处乱瞟不大合适，任何一个细微的举动都有可能摧毁我们辛苦打造的良好形象。自从进入会议室后，我没有一次搔过脸颊，双手也紧握成拳，规规矩矩地放在膝上，从未往扶手上搭。”这让我想起自己首次面试时的情景，仿佛作者看到了我面试时的监控录像。因为老师们都建议我们在面试时要小心谨慎，注意仪表，不要因为一些小细节而丧失分数。

此外，书中还附赠了海报、书签和六位大学生的“简历”（撞见了！明明就是…虽然我才疏学浅，但这些细节让我对这本书更加喜爱）。这本书名为《六个说谎的大学生》，评分为7.8。作者是浅仓秋成，出版于2023年，由四川文艺出版社出版。