稻盛和夫是日本商业界的传奇人物,他创立的“稻盛和夫经营哲学”对世界商业界影响深远。他被尊誉为“经营之圣、人生之师”。
关于稻盛和夫,管理学者曾评论:“在过去十年,德鲁克武装了我们的头脑,在未来十年,稻盛和夫将充实我们的灵魂。”
稻盛和夫的经营哲学在中国逐渐兴起,并成为中国企业家们的学习榜样。
稻盛和夫被大家奉为人生导师,那么他的哪些地方值得我们借鉴学习呢?答案就在王立胜和马彦涛所著的《稻盛和夫经营哲学在中国》。
稻盛和夫的成功既离不开他生活的环境和成长的经历,也离不开他正确的人生观与价值观。
从高三逃避义务劳动和逃票中,稻盛和夫意识到世间的一切事物是有因果联系的。如果自己心思不正、行为不当,就会让自己陷入困境,害了自己。因此,只有纠正自己的思想行为,才能改变结局。
从经历中成长,从失败中自我反省,这是我们每一个人在成长的过程中需要学习的。
稻盛和夫说他的成功,在于他的哲学,而他哲学的出发点就是用“善恶判断标准”来“追求正确的为人之道”。如果把它用在企业经营上就是“正确的经营之道”。
反思那些唯利是图的企业,是不是到最后都以失败告终。
由此可见,经营企业体现的是管理者如何把“正确的为人之道”融入到企业管理中。一个人成不成功,一个企业成不成功,首先考验的还得是经营者的人品,再者经营者还要有一套符合企业的经营体系。这就是所谓的做事之前先要学会做人。
经营企业,其实经营的是人心。因此,企业应该要有正确的谋利之道,要以员工和顾客为根本。
这次因为79元的眉笔风波,让淡出大家视野的诸多国货品牌浮出水面。要说最火爆还得是活力28直播间,大叔们因为操作失误,价格标错,后来发现了就把收多的230万都退给顾客。
诚信经营,不光收获了人心,还赢得了更多人对品牌的信赖。这才是长线经营,不会为了短期的效益破坏长期的收益。
为什么“稻盛和夫哲学”在中国那么受欢迎呢?因为稻盛和夫会把向中国圣贤学习的教诲和在企业实践中获得的体会如实地告诉中国企业家,让他们少走弯路。
因此,中国企业可以通过学习“稻盛和夫哲学”、学习他的精神、学习他的核心理念,把它融入到企业中,慢慢变成自己企业的经营哲学。
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