1. 非暴力沟通四要素:①陈述发生了什么,不带主观评判。②表达自己此刻的真实感受。③说明这种感受产生的原因。④如实表达自己的需求。别人想让我帮忙做什么,我不想帮的时候可以这么说:“不好意思啊,我还有自己的安排,不太方便帮助你,你可以自己完成或者找其他人帮忙对吗”。
2. 不要用自己的价值观、认知水平想当然地评论别人的行为,给别人乱贴标签。你不能理解的事,也许是你的认知水平比对方低,并不是因为你是对的。如果你觉得对方的某种行为令你困扰,可以明确指出来,但不要带主观评论。
3. 为自己言行负责。不想做的事,不因为任何外部因素而“不得不”做;做了的事出现问题,不以任何理由为借口,坦然承认自己的错误,并且承担责任,解决问题。别人抱怨你的错误,可以这么回复:“是的,我做错了。但不管是不是我的问题,总也不能避免付出代价,这很正常。麻烦你,我很抱歉,但我不能避免,所以以后只能继续麻烦你了。”
4. 学会爱自己。当自己犯错时,不要骂自己蠢。①接受自己的错误,不用“应该”强迫自己。②把自我指责转化为我的所作所为没有满足我的需要。③哀悼自己,不指责自己,不让自己后悔。④自我宽恕,同理自己当时的需要,理解自己当时选择那么做。
5. “不得不”转化为“我选择”,分析我这么做的动机,想要什么。领导让我做什么时,我都很不情愿,因为我不想多做工作。如果转化为“我选择”做这件事,是因为我需要这份工作,我希望领导不会为难我,让我安心工作。
6. 所有愤怒背后,隐藏着一个没有被满足的需要。人们喜欢将愤怒归咎于人,只是在扮演上帝的角色,去评判或指责他人犯了错要受罚。但其实,他人的行为不是自己感受产生的原因。不要把能量用于惩罚他人,要满足自己的需要。别人让我帮忙干活时,我很生气,我生气是因为我的休闲时光被打扰,我要做我不喜欢的工作了。如何满足这种需求,要么直接拒绝帮忙,要么告诉自己这是我工作职责内的事,为了工作顺利,我选择帮忙。
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