一、职业策略careerstrategy
连接思维connectionalintelligence:将知识、愿景、人才资产连接起来,去解决一个全球性的问题。建议:加入智囊团、加入付费社区、快速学习。
1)扩大认知、换位思考,设想自己作为招聘者或者潜在的雇主,认识自己的职业发展以及价值;
2)职业发展需要具备冒险精神,学会说yes,大胆尝试;
3)如何认知你的职业价值?认识薪酬与岗位的关系;
4)一份工作的选择不仅要看薪酬,更要看成就感、幸福感;
5)技能的叠加才能创造不可替代性
二、基础foundations
心理、能量、声誉。
拥有良好的心态,积极的能量,不仅是身体能量,还包括精神能量。
三、提升创造力
创造力的三大工具:1.头脑风暴;2、思维导图;3、自由写作另外需要放轻松,创造一个能带来创造力的环境,不能过于紧张;4)可以先模仿别人,再做创造
四、深度工作、保持高质量超出
1)需要达到心流的状态;
2)时间管理,合理有节奏安排工作;
3)远离手机,远离社交媒体
五、做一个超级学习者
1)如何快速学习?答案是快速阅读
2)给一个ddl,制定紧张的学习任务,再通过费曼学习法巩固。人的记忆有规律,需要借助大脑这种规律来帮助自己快速学习
六、storytelling
1)打造个人品牌IP时,你应该按照whowhatwho的方式介绍你自己:我是谁,我做身份?我为谁服务?
2)讲好自己的故事,要利用一些策略,比如脆弱法、真诚法、行人取胜法,把用户当做你故事的主角,思考自己能帮别人做什么?
七、培养个人魅力
1)提升个人工作能力,找到自信;
2)从说话、言谈举止进行刻意练习;
3)个人价值观的吸引;
4)提升领导力
八、拥有远大梦想Thinkbig
有远大目标的人才有可能提升自己的格局以及认知。想象自己有一个远大的梦想,思考自己需要怎么做?想要解决什么问题?如果做到了能带来什么样的影响?达成目标需要拥有什么样的技能?
九、游戏化你的工作Havefuninyourwork
1)喜悦是经济发展的动力;
2)在工作中找到一个游戏的方式,比如设定一些挑战的目标,然后思考自己的战略和行动,让自己获得满足感,提升自己的技能
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