世界闻名的犹太谚语“人类一思考,上帝就发笑”,就仿佛说思考得越多,你以为接近了真理,但真理只掌握在上帝手中。若果真如此,那人类岂不是根本不用思考了,而事实上,思考是人类获取知识、接近真理的重要手段。
思考是一个由浅入深、由表及里的过程,这本《洋葱思考法》基于人人都有的思考难题,提出“思考”有五个层级,犹如剥洋葱一般,一层一层剥下去,每剥一层就越逼近问题本质,离真相更进一步,也越能找到问题的关键。
书作者芝本秀德,是程序员出身的日籍企业管理咨询顾问,擅长流程设计与执行力提升,所以这本书的逻辑线非常简洁,五个思考层级独立成章、对应五种基本技能,内容层层递进,里面穿插些他做管理咨询时的案例解析,通俗易懂、条理清晰,特别适合职场人士阅读。
第一层级思考:看表象,对应思考技能:正确阐述概念 在五个思考技能中,排第一位的是“将无意识转换成语言的能力”,在第一层思考“看表象“的过程中,我们会用到这个技能,就好像,我们拿到一个洋葱,先定义什么是洋葱。我曾经参加过一堂思维训练课,很多人反馈听不大懂,坦白讲,我也是听的有些似是而非,但我觉得那堂课对我启发很大,主要是记住了八个字“定义、因果、标准、类别”,对应着“是什么、为什么、凭什么、像什么”。因此,在开始思考之前一定要能够做到下定义。下定义避免使用宽泛的词语、用大脑中常用的词语来对他们进行高度的概括,找到他的反义词和相近词加深理解,一个准确的定义会为有深度的思考和有效的行动指明方向。
第二层级思考:找关联,对应的思考技能:建立逻辑关系的能力 作者认为所谓的逻辑是一种关系,就是建立事物之间的关系,如:顺接、逆接、并列、对比、补充,有点像我们经常说的“因为、所以、于是、但是”等这类关联词,语法上就是逻辑关系。我们经常说,这个人说话没什么逻辑,说明的对方讲话内容混乱无序,逻辑概念中有原因与结果、目的和方法、输入和输出、扩大与均衡、抽象和具体、整体和部分的六种关系,我们在工作中考虑问题时,要意识到选择哪种关系。比如:掌握好目的和方法的逻辑关系,就要在工作过程中,清楚自己的工作目的是什么,那么就会围绕工作目的进行拆分、并选择合适的工作方法达成目的。
第三层级思考:搭结构,对应的思考技能:优化思维结构 这里的结构指的是关系与关系之间的构成,比如:我们在工作会议中经常会听到营业额下降、费用增长迅速,现金流紧张等经营问题,但在问题背后,是由哪些原因造成的,就要在结构组成上下功夫。记得我刚到上海时参加过一次总监级别的面试,试题只有一个,就是假如公司生产的洗衣机内壁有个刺,消费者在使用时被刮破手指,你如何处理当时我就是用的鱼骨图进行分解,分析原因与结果的结构,并给出了对应的解决办法。
第四层级的思考:寻本质对应的思考技能:探寻本质规律 所谓探寻本质规律就是常说的抽象化,将不同的东西看作同类的东西,去掉或舍弃一些具体的东西,以及所有的不同点。看起来比较简单,但难度很大,特别是在企业管理中,要将相似的思考意见和相悖的思考意见进行分类,找出事物的本质。当我们不把注意力只盯住一个点上思考,随着不停地变化问题切入点,从多个角度进行分析,可以有助于我们提高抽象化思考的能力,还可以锻炼创造性的思维方式。
第五层级的思考:抽象化对应的思考技能:提高抽象思维能力 思考技能的最后一层,是提高抽象思维能力,就像洋葱里的最里层,这个时候,从最初思考的无形到有形,再到无形的概念化、抽象化。这时思维的开放性和多元化,让我们思考的自由度和适用度越高,有种透过现象看本质的意识。工作中因思考的抽象度提升,能够迅速地从想要做的事中,找到能做事的各种要件。当思考能力达到第五层级时,便会在“看山是山、看山不是山、看山还是山”的抽象与具体所交织的世界中自由穿梭,一步步找到解决问题的关键。
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