经营哲学,经营的不只是公司,还经营人生。稻盛和夫被称为商界传奇,他在27岁时创立了京都陶瓷株式会社,并在52岁时创办了第二电电通信公司。这两家公司都位列世界500强。尽管他在65岁时患了胃癌,在78岁高龄出任日航会长,但在他的领导下,京瓷没有出现一次年度亏损,反而取得了逆势增长的成果。这正是《稻盛和夫经营哲学在中国》所展示的神奇力量。稻盛和夫的经营哲学由人生哲学、经营哲学、经营实学三部分构成。人生哲学强调正确的思维方式,他认为正确的思维应该根据善恶而非得失来判断。他的人生哲学方程式是:“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”,其中热情是最重要的因素之一。这种热情不是普通人常有的随时兴起与消失的欲望心理,而是一种坚定的“誓愿”,一种不达目的誓不罢休的渴望。实现这种“誓愿”的最有效方法是描绘成功的过程和情景。这种激励热情的方法不仅适用于工作,对于人生追求和学生学习也同样有着重要的帮助。经营哲学指的是经营的方式和思想理念。其中核心准则是“敬天爱人”和“利他”。经营实学则是落实经营理念的实际操作方法。最受推崇的是“阿米巴经营”,它将公司的每个部门视为一个小集体,让员工能主动参与并自负盈亏。这个经营方法巧妙地利用了人性,使员工从被动变为主动,从为他人工作变为为自己工作。这种经营方法不仅适用于公司,还可以用于家庭管理和学生学习。《稻盛和夫经营哲学在中国》将稻盛和夫的经营哲学与中国的现实情况相结合,构建了适合中国企业的经营哲学,非常值得借鉴。与其他鼓吹经营技巧的书籍不同,这本书注重培养个人的经营实力,从做人的角度出发。无论是经营公司、店铺还是家庭,无论是经营学习还是经营人生,都值得反复阅读。
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