无论进入职场、回到家中还是走在路上,每个人的生活中,冲突几乎无处不在。冲突解决得好,就可能化干戈为玉帛、坏事变好事;冲突解决得不好,就可能两败俱伤、坏事变祸事。
或者也可以说,如何面对冲突,影响的不仅仅是一时的心情,还有可能是一生的命运。
歌德有一句名言:“不论在什么情况下,我的回应决定了危机将会加剧还是缓解,对方会更具人性还是更没人性。”那么,究竟应该怎样回应冲突呢?
在《冲突沟通力》这本书中,作者以风靡全球的“非暴力沟通”法为基础,以“调解人生”为核心理念,介绍了一种面对冲突的全新处理方式。
马歇尔•卢森堡博士发现的“非暴力沟通”法,是一种通过谈话和聆听,让人们实现情意相通、和谐相处的沟通模式。它有一个万能公式:“当我看到/听到……(观察),我感到……(感受),因为我……(需要),我希望你……(请求)”。
书中以这一万能公式中的四个基本元素(观察、感受、需要、请求)为主线,通过17个具体可操作的沟通技巧,阐释了四个关键区分,解读了这一公式在冲突解决过程中的精妙用法:
区分一:观察与评判。观察是客观描述所看到的现象,比如“他和我说话时总在看表”;评判则是对发生事情的主观诠释,比如“他不喜欢和我在一起”。
区分二:感受与拟似感受。感受是真实的,是可以用一个词来形容的一个人的状态,比如悲伤、惬意、害怕等;拟似感受则暗示着别人对自己的辜负,比如被抛弃、被指责等。
区分三:需要与策略。需要是抽象的,策略是具体的,具体的策略可以满足某种抽象的需要。比如,手机不是一种需要,而是一种策略,人们拥有手机可以满足与人联系的需要。
区分四:请求与要求。请求是一种求助,要求则常意味着强迫。在冲突中每个人都容易把自己视为受害者,当带着这种情结让别人做事时,就很容易让人感觉是在被要求。
感觉这本书很像“非暴力沟通”的升级实操版,它传递了非暴力沟通模式的精髓,融合了案例分析和大量练习,所讲述的沟通技巧贴近生活、易领悟、好操作。我们在实际生活中遇到的沟通难题,书中大多都有解决方案。
或许我们都需要这样一位头脑清醒的朋友。在面对冲突时,它会提醒我们调整呼吸、保持冷静,指导我们跨过沟通陷阱,打破沟通障碍,轻松应对冲突,创造美好生活。
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