《职场攻坚主力：INTJ人格使用手册》"INTJ人格秘籍助你高效征战职场"

每个人都是独一无二的，每个人都是独特的。历来有许多种性格分类方法，从简单的内向、外向，到艾森克人格问卷分型的外向稳定（多血质）、外向不稳定（胆汁质）、内向稳定（粘液质）、内向不稳定（抑郁质）四种人格特征，以及九型人格（英语：Enneagram），包括活跃程度、规律性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围/持久性。但现在更细化的是MBTI十六型人格，进一步细化性格分类。

各种性格分型各有特点，但如果身边有个INTJ，你知道该如何应对吗？据数据统计，INTJ是人群中仅有0.8%的性格分型。如果你的上司或者同事恰好是这样的性格分型，你该如何应对呢？本书堪称职场人必备干货。虽然性格有多种分型，但不可否认的是，每种分型各有特点，而不能简单地归类为优点或者缺点。

INTJ，即内向、直观、思维和判断型人格，是卡尔·荣格的性格类型理论中16种人格类型之一。而在职场上，这种类型的人往往被认为是富有策略性、独立且有远见的领导者。由于他们性格内向，偏向保守，他们的真正潜力往往被忽视或误解。如果你是这样的性格，那么不妨看看这本书。适时的忍耐会有意想不到的收获。在与团队沟通时，学会微笑、认真倾听和接受他人的意见。在正确的场合指出别人错误，千万不能在众人面前纠错，一定要单独私下与别人沟通。

性格不是一成不变的，也不能简单地通过数据分类。但掌握一点技巧会让你在沟通过程中更加顺畅，何乐而不为呢？