《你不可不知的人性（全二册）》洞察人性全方位（全二册）：揭露人性阴暗，助您洞察心灵

第一章 股市名嘴换人做

别人事业失败，跟你诉苦。与其以成功者的姿态来指导，不如告诉他，你当年跌得比他更惨，是一点一点又做起来的。于是，他想，他也能东山再起，和你一样成功。

当王经理灰头土脸，知道外面有个“同是股市失意人”的时候，能不觉得有些安慰小邱没害任何人，他只是让王经理不孤独。他也使自己不孤独，从远远的角落，移到王经理身边，再移上主管的位子。

第二章 扮老母鸡的大男人

所以，在办公室里，你可以得罪忙人，因为忙人没时间跟你计较；你可千万别得罪闲人，因为闲人有的是时间跟你周旋；你更千万别瞧不起职位低的“人物”。

第三章 小火锅里的革命

你就要知道，在一个团体里，你不是不能发表跟主管相反的意见，只是发表前你先要想想那主管有没有接受指摘的雅量和本钱。

在一个公司里，当你的意见跟主管相左，你力争，仍不被采纳之后，你就要加倍努力，去配合主管的做法。你要比别人跑在更前面，甚至死在更前面。你千万别成了边缘人，躲在一角，冷眼看大伙拼命，让人猜“你只盼大家失败，表示你原来的看法对”。

第六章 未来总裁夫人的内交

人最不能承受的重量，不是有形的重量，而是“无形的情。”没有人希望欠人情，没有人希望背负着“人情债”。有些男女，甚至会因为受不了爱人对他（她）太多情，而离开。

愈是强调“我好健康、我好平安喜乐”的人，是个“不健康、不平安喜乐”的人。他要是健康快乐，他何必说呢同样的道理，如果有个朋友总是主动指导你夫妻相处之道。他讲的可能非常有道理，但是你千万不可因此而认为他的婚姻关系很好。人因为“困”而“思”、而“学”。他可能正因为婚姻关系不好，所以朝思暮想，想出许多夫妻相处的方法。

第七章 谢不杀之恩

“谢不杀之恩”就是这样，明明该是他的，你非但不给，而且先拿走。如果他有十块，你拿走八块，再还他五块，你明明还是拿走了三块，他反而会谢你。如果他有十块，你拿走了两块，不再还他，他一定会恨你。

第九章 猪八戒，笨死的！

又譬如学生去对馆长说：“我看到老师画了不少好画，我是没敢提，提也没用，但我想，如果你打个电话，老师说不定会同意开个展览。”结果事情办成，老师、馆长都高兴，都感谢这学生在中间牵线。

第三章 老陈的报复

因为胜者已经有了面子，而且有不少面子，所以能拿出来分给别人。你把面子分给你的对手，只可能让人觉得你有风度。当然，给败者面子也要看时机。

今天当他败给你，他的人还围着他哭呢，你能去向他施益吗那动作看来只会是侮辱，是示威。你必须等，等败者的情绪冷静了，激情的拥护者散去了，你的声望愈来愈高，他却已经“门前冷落车马稀”的时候，再轻车简从，前去拜望。而且你要把姿势做得极低，使他觉得你是真诚恳，使他的属下觉得“主子受到尊重”。于是，他与你和好了，“他的人”也与“你的人”大和解了，这不正是双赢吗……

人没有永远的敌人，最重要的是你有没有那份胸怀和智慧，在获胜之后先伸出友谊的手。

第九章 会抽烟的长颈鹿

因为大家一看报，知道有半个月，心想“不急嘛！”于是一拖再拖，等到知道结束，已经来不及了。反不如你好好发个消息：“只展三天，绝不延期。”他今天早上见报，下午就到了，而且会催他的朋友去：“早点去，第三天一定特别挤。”

第十一章 小侯成功记

你又以为那过去一直提携你的领导，会永远照顾你吗也错了！除非你一直把姿势放低，不给他一点点威胁，否则当你长大了，他就如同雄狮一样，开始对你龇牙。

了解了这点，如果你希望一直被你的领导爱护。你就应该总把他放在第一位，你必须常常暗示他，你绝对放忠，不会取他而代之。