组织的逻辑：剖析与把握组织的本质

2023年8月5日心得《组织的逻辑》

适合谁听：

1. 职场新人、职场老将、中高管理层都值得听。 2. 对行为经济学、组织管理学研究感兴趣的人。 3. 面临职场困惑，在组织中寻求突破之道的人。

该书在2013年首次在美国出版，可能现在读晚了十年。

组织的形成：

组织的形成是一群志同道合的人聚在一起，完成一项共同的目标。

组织的运作有这样一句话是：逮捕率高的警察可以通过奖金和升迁获得正反馈，长此以往，巴尔的摩市可能不会再有杰出的警察了。

每个组织中都会有进攻者和防守者，就像汽车里同时存在的油门和刹车。经济学家称之为“明星”任务与“监督者”任务的区别。组织中，当监督者太过强势时，官僚层级的阻力将会掐灭创新，但如果任由业务明星手握主导权，组织又迟早会遭遇重大风险。

给我感觉最深的一句话是：为了确认20块钱发票的合规性，而花了1000块的成本来设置几道关卡。

作者在书的末尾借用了一段“宁静祷文”来慰藉读者，在此，我也分享给你：

愿你拥有平静去接受无力改变的事物； 有勇气去改变你能改变的事物； 并拥有智慧以分辨两者的差别。