亚里士多德曾说:“幸福是生命的意义和使命,是我们的最高目标和方向”。每个人都期待更多的幸福感,而幸福感往往来自于我们的日常生活和工作。
就拿工作来说,能让我们感到幸福的是找到一份最理想的工作、最舒适的工作状态,这也就是我们被称之为的“工作甜蜜点”。拥有“工作甜蜜点”就意味着包含这三个核心元素:优势、情绪、价值。
今天我们来讲讲优势这一点。对于优势,我们都听过“扬长避短”这个词。没错,它同样适合在工作中。当我们找到一份自己擅长领域的工作时,我们会充满干劲。相反,当我们的工作不是自己擅长的,我们会感到吃力,难以获得成就感,也很难持久投入。此外,如果我们的工作在薪水、福利等价值回馈上不令人满足,我们也会想着换工作。
因此,在工作中找到一份自己喜欢并且擅长的工作非常重要。所谓擅长的工作,也就是我们拥有的优势。在《杠杆优势:让你脱颖而出的关键》这本书中,王玉婷告诉我们,一个人一旦找到了自己的独特优势,也就找到了自己的核心竞争力。当我们在工作中懂得如何发挥自己的优势,充分发挥自身的潜能,就能发挥优势的杠杆作用,大大提高工作效率。
那如何找到自己的优势呢?作者王玉婷在《杠杆优势:让你脱颖而出的关键》这本书中给出了4个线索,通过这些线索来发现优势,找到自己的核心竞争力。
第一,无限向往。思考一下,你通常会被什么事情吸引,你内心渴望什么样的活动,甚至哪种活动完成后会让你有“再来一次”的想法。找到这些事情,并发现驱动你做这些事情的动力是什么。比如,特别喜欢跟人聊天,从小就喜欢,甚至能和朋友聊一宿。这也就证明了你拥有表达能力、交际能力的潜能。
第二,一学就会。将我们“一学就会”的事情记录下来。比如,整理和收纳是你一学就会的事情,不管是家里的东西还是计算机的文件,都有自己整理的一套系统。
第三,如鱼得水。如果我们做某件事时,可以全身心地投入,可以产生心流体验,甚至能让你废寝忘食,那就可以记录下来。也就是说,在过去的工作经验中,哪一类的任务做起来很给力,并且能轻而易举完成。比如,写报告时,常常越写越投入。虽然刚开始写的时候没有思路,但越写思路越清晰、想法也越多。这也就说明你拥有超强的思维能力。
第四,胜人一筹。找的能让你感觉很棒、胜人一筹的事情,并将它记录下来。比如,在遇到挫折的时候,能很快从挫折中走出来,并内心充满能量,继续向前,有着乐观的人生态度。这也就证明了你具有很强的抗挫折能力。
通过这四个线索,如果你发现自己在同一件事上同时满足其中几个线索,那也就说明你在这方面的优势特别突出,并且一直在使用。每个人都有独一无二的天赋才干,每个人都拥有与众不同的优势。只要不断发掘自己的潜能,发现自己的优势,并加以利用,我们就能成为更好的自己。
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