本书可视为《刘澜极简管理学》第四讲“要事心智”的刻意练习手册。训练要事第一原则,可融会贯通其他管理知识,如计划、关系、市场、决策、学习与反思。
尽管人们对要事第一的道理似乎都懂,但若未实践,该道理只不过是那些道理中的一条而已,未能真正理解其实质。纸上谈兵只能浅尝辄止,实践方能使人心领神会,领悟深入、落地更易。
领悟是逐渐递进的,可能最高层次是发掘行为背后的根本心智模式。不仅有较高的觉察门槛,更需进行改变。从成长心智模式的角度来看,管理者的心智模式并非与生俱来,而是习惯所养成的结果。
记录所见所感,持之以恒实践,修炼自我,建立卓越心智模式。
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