刺猬效应是一种被广泛讨论的理论,本书作者利用此理论提供了一套打造高绩效团队的教练套路。然而,在中国企业的语境中,许多论据和方法显然不能简单搬用。此外,本书的目标读者是专业训练师或教练团队,而非直接参与企业管理的经理人。与其他关于打造优秀团队的书籍相比,本书更加侧重于理论和心理学的分析,探讨团队成员心理依赖关系的最佳实践。
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