《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》脱颖而出：发掘优势开启幸福人生

你是否也会在职场中遇到了困境，感觉自己的能力无法满足职位的要求。比如说你目前正在一家广告公司工作，担任市场推广部门的职位。然而，你突然发现自己对数字分析和数据处理方面的知识了解不足，很难应对工作中需要进行数据分析和报告的要求。

或是你是一位年轻的创业者，正在经营一家新兴的电子商务公司。在市场竞争激烈的环境下，你意识到自己的人际沟通能力有待提升。你发现自己在与供应商、合作伙伴和客户进行沟通时，经常遇到交流不畅、理解不准确的问题。这些问题给你的创业之路带来了困扰，因为良好的人际沟通是推动业务发展和建立成功合作关系的关键。

每次面对这个问题，你感到困惑和无力，担心自己的短板会成为职业发展的绊脚石。你开始怀疑自己是否适合这个职位或是否能创业，甚至对未来缺乏信心。

这时我推荐你读一读《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》。在阅读过程中，你会深入理解到弥补短板的重要性，开始努力补充自己的知识和技能。与此同时，你也发现了自己独特的优势，比如出色的逻辑思维和表达能力。你一定能发挥这些优势，并通过在团队中提供思考和解决问题的能力，逐渐把自己的职业生涯推向新的高度。

作者王玉婷，国际Gallup认证优势培训师、国际AACTP认证培训师，世界500强企业优势教练、演讲教练，玉见优势创始人。拥有10年以上专业培训经历，培训企业包括阿里巴巴、大众汽车、泰康资产等，可提供中英文双语培训，拥有非常丰富的培训实战经验。爆款课“24堂优势打造课”主讲人，该课程在喜马拉雅、网易公开课、今日头条、知乎等30多个平台上线。

作者在书中强调了弥补短板的重要性。我们都有自己的缺点和不足，而正是这些短板可能阻碍我们的成长和成功。通过意识到自己的短板，并采取相应的行动来改善和弥补，我们可以预防失败。这一点在职业生涯中尤为重要，因为我们需要不断提升自己以适应不断变化的环境。此同时，书中也提到了发挥优势的重要性。每个人都有自己的特长和优势，只有发挥这些优势，才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。通过了解自己的优势并加以运用，我们可以更好地应对挑战，实现个人和职业的成功。

1.持续幸福模型：关注优势更为重要 为什么要关注个人优势?因为我们通常更容易在做自己擅长的事情时获得满足感、成就感和幸福感。积极心理学家马丁·赛利格提出了持续幸福的模型，其中包括五个元素：积极情绪、人际关系、投入、成就和人生意义。若想持续获得幸福感，我们可以从这些元素入手，审视自己的工作和生活，并关注需要努力的方向。

问：哪些花费的时间才有价值 答案是保证生活长周期大范围的平衡。若失去了平衡，则应将时间用于恢复平衡；若未失去平衡，则应将时间用于重要事项上。

2.甜蜜点模型：找到能带给我快乐的事情 理想情况下，我们最喜欢做的事情是自己擅长的事情，这样幸福感就会提升。这种状态也被称为“工作甜蜜点”，即找到优势、热情和价值三个元素的交集点。优势包含易于识别的知识、技能和资源，也包括相对隐蔽的才华和品质优势。热情是指我们在从事某项工作时，会不自