奇妙的类比与哲理摘录
有一些类比让我印象深刻,很有意思也很贴切,罗列出来做下摘录。
①管理哲学、理念是“云”,政策、制度、文件还有业务和财务活动是“雨”,流程体系、支撑流程体系有效运转的授权、IT系统流是“河沟”。“雨”水需要“河沟”疏通,否则就会泛滥。财经管理部把战略这片“云”转化成落到地面的“雨”,使“雨”通过流程这一条条“河沟”流向大海,业务流、物流、资金流、数据流就是“河沟”中流淌的水。
②华为以财经系统和人力资源系统为大坝,使业务系统得以在中间的主航道上高效运营,这些构成了华为的业务逻辑全景图。
③利润只是纸上的富贵,现金才是御寒棉袄。
④富兰克林说:“人的一生有两件事不可避免:一是死亡,一是纳税。”企业也有两件事不可避免:一是纳税,二是坏账(除非是“老干妈”,一手交钱一手交货)。
⑤康德说:“我不得不扬弃知识,以便给信念腾出地盘。”资产负债表就是企业的地盘,其愿景和战略,就是点缀其中的信念。只不过,更多时候,信念并不为人所见,因为那需要富有洞察力的视野。目光之所见,是为视线;目光之所不能见,是为视野;以宏大之视野,审察视线之所不见,是为洞察。
⑥利润不是高明的会计师做出来,而是善战的业务将士打出来的。
⑦利润表,是万恶之源,秀的是妆容,显摆的是面子,要的是卖相,取悦的是投资者;现金流量表,是照妖镜,照照利润表究竟是人是妖,收入是虚还是实,利润含金量是低还是高;资产负债表,秀的是家底,圈的是地盘,存放的是虚无缥缈但催人奋进的信念。
⑧现金流就是企业的血液。以血为镜,就能照出利润表的本来面目。
⑨业务螺旋到财务,财务螺旋到业务,机关螺旋下去,基层螺旋上来,这样的螺旋运动,便形成了一个非常坚固的钢筋混凝土体系。这就是华为倡导的干部“之”字形成长。
⑩鲁迅说:“有缺点的战士终究是战士,完美的苍蝇终究是苍蝇。”华为鼓励千军万马上战场,允许存在“歪瓜裂枣”——要不完美的战士,不要完美的苍蝇。
⑪离开了人才生长的环境,凤凰就成了鸡,不再是凤凰。在凤的地方筑巢,而不是筑巢引凤。
⑫公司长期推行的管理结构就是一个耗散结构,我们需要耗散能量和脂肪,奋发努力,使自己的脂肪转换为肌肉,获得更多的发展动能。
还有一些也很经典的句子。
①与己身之惰怠斗,是曰艰苦奋斗;与己心之灵魂斗,是曰自我批判。
②投资有风险,那为啥还要去投资因为不投资,就是“等死”。
③不必太在意一时的盈亏,因为,我们经营的不仅仅是企业,更是人生。
④实在与虚假之间,是有灰度的。高明的会计师,就是在灰度中,向实在迈进。
⑤自然界的熵增法则:事物通常会变得无序。管理要解决什么问题对抗自然,实现熵减。它是一个从无序走向有序的过程,需要方向,需要规则。
⑥在这个机会很多但成功概率很小的时代,人人都充满了自主性,但人人都充满了焦虑。这时,选择就变得很重要。
⑦管理学大师明茨伯格说,战略就是定位、取舍、配称(配置资源)。
⑧在这个世界上,“把我的思想装进你的脑袋”和“把你的钱装进我的口袋”是两件最难的事。
⑨我们身处一个过度传播的社会,而消费者只接受有限的信息,他们抵御这种“信息爆炸”的最有力武器就是最小努力法则——痛恨复杂,喜欢简单。
⑩究竟是羊毛出在羊身上,还是羊毛出在猪身上传统行业一般是前者,而互联网行业往往是后者。
⑪未来智能社会将实现万物感知——传感器组成的神经网络、万物智能——超级计算、万物互联——网络连接。华为的战略方向就是实现万物互联。
⑫财经要敢于讲真话。好消息,慢点讲;坏消息,快点讲。对于好消息,我们不妨先让子弹飞一会儿,冷眼看世界;对于坏消息,我们则要冒着风险举手,及时汇报,提出应对预案,以备不测。
⑬只有强者才会自我批判。也只有自我批判的人,才能成为强者。
⑭管理改进无止境,没有最好,只有更好。
⑮变革的主要目的是什么就是要短期多产粮食,长期要增加土壤肥力。变革指导思想:“先僵化,后优化,再固化”。僵化——为了深刻理解流程;优化——为了持
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