《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》找工作三步骤：解迷茫、激发动力、找到甜蜜点

随着生活条件变好，精神上的压力开始侵袭着新一代年轻人。每天机械地上班，没有动力，缺乏成就感。觉得自己没有一技之长，每天忙忙碌碌，但成果很有限。想要跳槽，想要找到有意义的工作，却不知道从何下手。

其实，这些问题的根源，在于我们没有找到“工作甜蜜点”，即擅长的、热爱的，并且有价值的工作。当做的事情自己不擅长，就会特别吃力。不喜欢，就无法持久投入。薪资福利不满意，就会坚持不下去。

但其实，这些问题在王玉婷的《优势杠杆》这本书中，都可以找到解决直到。书里说，所谓的“工作甜蜜点”，其实就是优势、热情和价值这三方面的交集。如果能找到这个甜蜜点，工作就会更加可爱，生活也会更幸福。

首先，我们可以通过分析现在的工作，来找到自己的热情所在。梳理一下日常的工作有哪些，从中选出想做的几项事情，最后选出最想做的事情。比如，日常可能需要写报告、上传下达、处理临时事件等等，如果最喜欢的是上传下达这个过程，那说明你的热情在于沟通和表达。如果发现这份工作中没有喜欢做的事，那说明需要调整工作了。

其次，发挥优势，是脱颖而出的关键。发挥优势，才是让每个人脱颖而出的关键。如作者所说：“弥补短板是一条最难走的路...在自己擅长的方面，你才最有求知欲、最有创造力。”

那怎么样找到自己的优势和天赋潜能呢？书中分享了4条线索：1、无限向往的事情。你会被什么自然而然地吸引，对什么充满了渴望。比如喜欢聊天，说明在表达力、交际力方面有潜能；喜欢旅游看风景，说明你在好奇心和探索能力方面有潜能。2、一学就会的事情。看视频就能学会做饭，说明你学习力、模仿力很强；擅长写文章，说明文字表达力很强；容易获得他人信任，说明建立关系的能力很强。3、如鱼得水的事情。哪些事情会让你产生心流体验，一做就停不下来。4、胜人一筹的事情。做什么事情时，你会比别人做得更轻松也更好。

除了这些，还可以看看自己拥有哪些方面的知识和技能，综合评估优势所在。当找到了优势所在，就可以分析这些优势，如何为团队做贡献，哪些是在团队中更有价值的、稀缺的、他人不易复制的、不容易被他人替代的。这些方向，就是我们可以大方异彩的地方。

最后，满意的价值回馈，是坚持的关键。如果一份工作内容我们很喜欢，但薪资福利却无法让我们满意，那么这份工作也无法长久。人是正向反馈驱动的动物，只有做一件事我们感到满足和有成就感的时候，才能坚持下去。只有当工作能带来期望的价值回报，我们才不会轻易受挫或者放弃。

总的来说，发挥自己的优势，能够让我们事半功倍。在擅长的事情上，越努力越幸运，而在不擅长的事情上，越努力越迷茫。如果你正处于迷茫期，可以读一读这本《优势杠杆》。