《站上山顶 松下幸之助的自我更新与重置》"松下幸之助：自我更新与舒心谈话"

“朋友们，你们都好吗？天气真是热呀！”

“春天的气息越来越浓了，大家身体还好吗？所幸我的身体状况还比较好”……这样的轻松问候出现在世界500强的会议室里，你见过吗？

这是松下幸之助在开会时一贯的开头方式。在《站在山顶》这本书里，记录的五十次会议基本都是这样的开头。除了亲切的问候语，松下公司的会议还有很多让人眼前一亮的地方。比如，会议内容简单扼要，大多分为五六段，每段文字三百字左右，开会时不会让人因为冗长的内容抓不住重点。这些主要归功于会议在上班后五分钟和下班前五分钟，时间有限。

会议针对主要问题轻描淡写，对待问题的心态作者一苦口婆心，时刻不忘践行“素直之心”。

松下会议的结尾让人亲切感倍增，没有以往老板高高在上的批判与警告，更多的是“我期待我们”“我们一起”，真正做到了平等与互相看见。

如果说跟松下开会是放松的，那么听松下教导是享受的。

遵循了松下说话的一贯模式，没有大段篇幅，没有大道理，但他的谆谆教导开门见山、直入人心。

松下一直强调“素直之心”。在讲每一个问题时，松下就面临的问题先解释当下需要的“素直之心”，然后才解决问题。

比如教我们如何认清价值时，松下首先开场：所谓素直之心，就是一颗能够辨别好坏、判断事物价值的心。

然后告诫我们面对别人的建议时，应该采用“谢谢您给我提出的宝贵意见”，然后用感谢的心情接受，取其精华去其糟粕，发挥建议最大功效。

《站在山顶》这本书，不仅让我们看见站在山顶上的人，更让我们与之有了深刻链接。如果你的生活中事业上遇到迷茫困惑不解与十字路口，不妨学学松下的处世之道，100种境遇100种方法可以解决。学习成功的人，我们离成功还差多远呢。

金句分享：下雨就要打伞。

知识就是工具，身为领导者不要成为知识的“奴隶”，而要成为知识的“主人”，纵横驰骋，施展才华。

就我个人经验来讲，我发现那些取胜信念强烈的人，最后都能取得胜利，起码90%的情况都是如此。