《有影响力的学问是怎么炼成的》突破热点，炼成有影响力的学问

本书邀请了十二位有影响力的学者参与本书写作，其中六位是女士，另外六位是男士。她们/他们在不同的大学任职，担任讲座教授，并拥有组织行为学、组织战略等领域的研究背景。她们/他们在本书中分享了自己的研究历程，并提出了关于如何选择课题、研究方法论的建议。她们/他们按照不同的研究路径成为了各自领域的开拓者。

可以看出，这十二位有影响力的学者他们的研究动机要么源于兴趣爱好，要么是为了探索具有重要意义的问题。他们的研究不仅仅是为了填补知识空白，而是真正值得研究的重要现象。本书所分享的智慧不仅局限于学术和职业生涯，还涉及了人生层面。

其中，一位学者桑德拉提出了十项准则，这令人印象深刻。她自称为大器晚成的学者，在书中分享了自己的成长过程中所面临的困惑和探索。这十条准则包括：做你自己、提出精彩且合时宜的问题、研究令人激动且具有挑战性的问题而不是安全和容易的问题、质量比数量更重要等等。

如今，我们似乎变得急躁和追求近期成果，快速时代带来了短视频对注意力的影响以及碎片信息对分析判断力的影响，使得专注于一件事情、完成一项任务变得更加困难。学者的研究也开始追随热点，以迎合大众的需求。桑德拉和其他学者所坚守的准则提供了在这个时代下作为真正学者所应该掌握和内化的原则。同时，本书中关于组织学和管理学的理论也会激发读者新的思考和想法。作为拓宽视野的一本书，本书是一个不错的选择。