在我们的成长过程中,我们常常会遇到各种各样的挑战和困难。有时候,我们会发现自己在某些方面存在短板,而这些短板往往成为我们前进的绊脚石。
于是,我们被告知要“取长补短”,即通过学习他人的长处来弥补自己的短处。
然而,王玉婷在她的新书《优势杠杆》中提出了一个截然不同的观点:“取长补短”是一条最难走的路,而“扬长避短”则能让自己脱颖而出。这个观点引起了我的兴趣,让我对这本书产生了浓厚的兴趣。
首先,我们来解释一下“取长补短”和“扬长避短”的概念。
取长补短是指我们应该盯着别人的长处,试图通过学习和模仿来弥补自己的不足之处。而扬长避短指的是我们应该认识到自己的优势所在,并充分发挥这些优势,从而取得成功。
“取长补短”“扬长避短”,两个看似近义的词语,实则意义完全相反。它们一个向外看,看到别人的长处,别人擅长的,自己不擅长,那就去学习,来弥补自己的不足,这是“取长补短”。另一个向内看,看到自己的优势所在,绕开自己不擅长的东西,充分发挥优势能量,这是“扬长避短”。
王玉婷是一位资深的国际Gallup认证优势培训师,世界500强企业优势教练、演讲教练,玉见优势创始人,她以独到的观点和深入的分析而闻名。
在《优势杠杆》一书中,她通过丰富的案例和实践经验,向读者展示了如何通过发挥自己的优势来取得成功。她认为,每个人都有自己独特的优势,只要我们能够认识到并善于利用这些优势,就能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
在书中,王玉婷引用了许多成功人士的案例来支持她的观点。例如,她提到了乔布斯,这位苹果公司的创始人以其独特的创新能力和领导才能成为了世界级的商业巨头。乔布斯并没有一味地追求别人的长处,而是通过发挥自己的优势,将苹果打造成了一个全球知名的品牌。
同样,王玉婷还提到了马云,这位阿里巴巴的创始人通过自己的商业智慧和创新精神,成功地将阿里巴巴打造成了中国最大的电商平台之一。
通过这些案例,王玉婷向我们传达了一个重要的观点:我们应该更加关注自己的优势,并努力发挥这些优势。
当我们能够充分发挥自己的优势时,我们就能够在竞争中脱颖而出,取得成功。而如果我们一味地盯着别人的长处,试图通过模仿来弥补自己的不足,往往只会陷入无休止的竞争中,最终失去自己的独特性。
总之,王玉婷的《优势杠杆》一书给我们带来了深刻的启示。她告诉我们,要想在竞争激烈的社会中脱颖而出,我们应该认识自己的优势,并充分发挥这些优势。只有这样,我们才能够实现自己的梦想,取得成功。因此,我强烈推荐这本书给所有渴望成功的人士,相信它会给你带来很多启发和帮助。
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