心之力：人生后半场40 U形穿越

看到书名的刹那，我想到了王阳明，想到了稻盛和夫。时代的变迁、商业的人、场、域的变化，人以及企业都开始向内寻求转变，向内寻求变革，这是“心”的力量，或者即是作者李志宏要说的“心之力”或心力资本。

一个人的九年穿越 阅读《心之力》的时候，就是在读作者的职场以及个人成长的心路历程，一个在职业与自我实现之间寻找最佳弥合点的实践。我们看到的是作者的上进心，一直走在自我革命的路上，需要足够的勇气支撑和足够强的智慧加持。 未读此书之前，我并不了解李志宏这个人。读完，觉得他是一个极其有勇气去做自我探索、自我革命的人。这才有了9年时间去访谈和陪伴1200位企业家，并且静下心来总结、提炼，架构自己的知识实践地图或者范式，是对从商者、企业家的三度空间——人生、企业和商业的深刻思考和解读。

人生后半场的U形穿越：中场筑底+人生第二曲线 孔子说“四十不惑”，是对人在四十岁这个阶段的一种理想人格期许。40-45岁是心理学家眼中的人生黑障期，人在40-45岁是中年的转换期，可谓体力和智力都到了开始走下坡路的阶段，奈何上有老下有小，进退维艰。作者引用鲍伯·班德福《人生下半场》的观点分析了残酷的人生第一曲线之后，指出人可以修筑好人生中场，从而开启人生的第二曲线，实现奔赴人生下半场的U形穿越。 （人生第二曲线：人生中场，如何扎根很重要！） 人生下半场，更聚焦于内，向内寻求自我实现，去挖掘自己的心力资本，探索一种新的自我实现的可能。中场其实是当下的一个自我休养生息与向下扎根的过程，只有中场修筑到一定的阶段，才可能迎来一个上升的拐点，从而实现给自己的人生划出一个向上的曲线。

两个公式，一个成就自己，一个成就商业觉醒的组织 某种意义上，做企业就是做人，人走企业就停止了。企业家也是人，回归到人的本质，企业家或商者，首先要达成自我革命和自我超越，作者结合各家之言给出了一个公式：人生成就=（智慧*使命*众生）/习气。公式将众生纳入了分子的维度，这是利他思想的贯彻。习气，影响人生成就的唯一分母，细细想来，也是极其有道理的。 企业家的高度和格局，就是这个公司的天花板。在商业3.0时代，企业不仅要经营客户、经营产品，也要经营组织、经营人心、经营生态。企业家个人需要变革，企业的经营也需要变革、重塑，为此，作者也给出了经营方程式：组织绩效=组织力*战略力*生态力。 （企业家和企业的双U穿越模型） 企业的最高形式是哲学的，回归到人和人的本质，才能实现企业家和企业的人事合一，“双U”穿越。