这本书讲了一个非常简单的故事。蓝王国和红王国因为国王之间的书信往来口角而升级成战争。蓝国王的王子继位后,通过高人指点并进行不断的修炼,最终以非暴力的方式解决了两国之间的争端。
本书介绍了解决与他人之间纷争和矛盾的方法论,大致如下: 1. 管理自己的情绪; 2. 管理他人的情绪; 3. 问问题了解原因; 4. 复述; 5. 使用并列词汇; 6. 提出双赢的解决方案。 我相信,如果能将这些方法应用到实践中并不断改进完善,会提升自己的沟通能力。然而,这需要极强的自我觉察能力和持续反思与改进的能力。这是一个漫长的过程。
这本书适合一读,可以从另一个角度来反思自己与他人相处的过程。
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