雇佣劳动与资本：卡尔.马克思揭示剥削关系

卡尔.马克思（Karl Marx）在《雇佣劳动与资本》中提出了以下观点：

1. 工人所得的商品并不是他们自己生产的产品。工资并不是工人在他们所生产的商品中所占份额的一部分。工资是资本家用于购买一定数量生产劳动的那一部分。（页码：353）

2. 最低工资的作用是维持工人的生存和延续工人后代所需费用。（页码：361）

3. 资本是指同时资本所包括的所有产品都是商品，也是社会定量的总和。（页码：362）

4. 资本能够通过直接的、活的劳动以及增值的方式得以保存下来。除了劳动力以外，资产阶级存在是资本的必要前提。（页码：363）

5. 雇佣劳动和资本相互制约、相互产生。资本的增加伴随无产阶级的增加（即受资本支配的人数增加）。 （页码：366）

6. 工资的增加是建立在生产资本迅速增加的前提下的，同时也会导致社会享受的增长。然而，资本家获得的享受增加的幅度远远大于工人，因此工人社会满足程度反而降低。

7. 资本的利益和雇佣劳动的利益是完全对立的。即使工人的物质生活得到改善，他们的社会地位也会降低，工人阶级与资本家之间的鸿沟会越来越大。资本的增值会加剧资本家之间的竞争，促使生产方式和生产资料不断改变和革命。分工会越来越细化，劳动也会变得越来越简单化，工人之间的竞争也会越来越激烈，从而导致工资的减少。（详见马克思《1844年经济学哲学手稿》中的劳动异化理论）

以上内容摘自《马克思恩格斯选集》第一卷，人民出版社，1972版，页码皆为此书中的页码。