《好评:不被讨厌的营销制胜法》是尼古拉斯·韦伯所著,适合商场管理者阅读。管理者们需要关注消费者对自己公司品牌、产品和服务的评价,并减少员工和消费者的厌恶点,以增加企业的受欢迎程度、影响力和忠诚度。
作者是一位美国消费者体验专家,具有商业洞察力和创新意识。阅读他的书有助于更好地宣传自己的公司和企业。
消费者体验本身是一门行业,具有完整的生态系统,成千上万的人可以在其中谋生,甚至成为百万富翁。
目前商业市场更加关注如何使消费者满意。作者表示,仅仅满足消费者的想法就像在沉船上擦拭铜器,而真正满足消费者的公司能够吸引救生艇主动靠近他们,邀请他们上船保命。
厌恶型消费者在描述事情时往往更加详细,情感更强烈,语言更有冲击力。为了宣泄不满,他们更有可能与朋友分享或在社交媒体上发布差评,而详细的差评是造成消费者流失的重要因素。
这也是人之常情,面对别人的赞美我们往往不太在意,但面对别人的批评我们可能会斤斤计较、情绪波动,甚至会对自己做出调整。
因此,公司应摒弃之前的接触消费者和调查消费者的方式。作者根据消费者的喜好和厌恶点重新对他们进行分类,分别是期待高效、不啰嗦服务的掌控者,希望得到个性化高水平服务的友好者,需要与伙伴讨论的协作者,以及了解产品或服务细节的分析者。
在市场调研时,公司需要自行制定最少4种调查问卷,让消费者选择自己属于哪种类型,用委婉且温柔的用词,尽量不让消费者发现自己被分类。此外,根据消费者的选择制定更多有针对性的问题。作者称这种调查方式为RealRatings评分系统的调查。
这种评分系统是目前世界上最先进的消费者调查方式之一,通过这种调查,能了解消费者的厌恶点,并坚持不懈地降低消费者对企业的不满,以获得更高的满意度,促使企业在激烈的商业竞争中走向更加光明的未来。对此感兴趣的企业管理者可以阅读本书。
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