成功之道：终身成长的钥匙

玲玲是一个在学业上成绩优秀、获得很多荣誉并得到肯定和赞扬的人。然而，在大学毕业后，当她被安排去做具有挑战性的工作时，她既想勇敢面对，又潜意识地排斥这份工作。因此，她以各种理由推脱，这使她自己也感到苦恼。尽管玲玲非常出色且完全有能力胜任，但她是否被固定型思维所影响呢？

根据美国行为心理学教授卡罗尔·德韦在《终身成长》一书中的观点，人们有固定型和成长型两种思维模式。固定型思维的人认为人的能力是固定不变的，并将当前发生的事情不会因为发生的事情而停滞不前，并相信通过努力可以取得成功。不同的思维模式将导致完全不同的人生。而玲玲则是一个典型的固定型思维模式的人。她认为这个任务有挑战性，如果失败了，就意味着别人觉得她能力不行，成为失败者。因此，她选择干脆不去做，以免成为失败者。

那么，玲玲要如何打破这种固定型思维，转变为成长型思维呢？我们从以下3个方面来解释：

1.接受固定型思维模式的存在：大部分人具有固定型和成长型思维的混合，只是在某些方面固定型思维可能更多一些，而在其他方面更多偏向成长型。我们可以试着接受自己，然后潜移默化地减少固定型思维出现的频率。

2.接受失败：当人遭遇失败时，很容易陷入固定型思维，认为自己天生愚笨，无论做什么都无法成功。然而，如果我们能正确看待失败，从中学习，就能主动改变这种思维模式。我们需要把失败看作是学习的机会，让我们更好地了解自己的不足，并持续努力改进。

3.持续不断地学习和成长：成长型思维的人相信任何成功都不是偶然的，而是通过努力获得的。因此，他们会持续不断地学习新知识，为自己充电，不放过任何可以促进个人成长的机会。如果我们也像他们一样保持成长，就能克服固定型思维的限制。

通过《终身成长》这本书我们得知，改变可能艰难，但是是非常值得的。尽管成长型思维可能不能解决所有问题，但它将让你拥有不同以往的生活。你将变得更加积极、有勇气和开明。现在是时候做出改变了，无论你选择什么，无论遇到什么困难，永远记得贯彻成长型思维，它将为你指引通往未来的道路。