《提问》"Questioning: A Chain of Events"

提问可以表达尊重，传达价值。如果你的工作是与人打交道、工作的本质是人际互动管理，读这本《提问》会特别有共鸣。通过作者杨澜真实场景案例分享，营造强烈代入感，不但刷新了对访谈记者的认知、刷新对作者强力进化的认知，更加刷新我们对“提问”的认知。

提问可不是简单的随便问一个问题，它是经过思考后的一连串事件。快速获取背景知识、搭建对话场景、设置问题清单、设计问题流向等，最终才能完成高质量的提问。

这本书除了精炼提问的方法论，还通过旁征博引，更加系统化多角度的构建了一套关于提问的系统设计思维。直接给技巧方法的同时，给予大量有深度的思考总结。重点讲透，方法论背后要善于顺应人性的深层机理，让深者不觉其浅，浅者不觉其深。

本书的旁征博引可以帮读者连接到更多关于提问的经典著作，比如《提问的艺术》、《提问的力量》、《学会提问》、《提问力》等。经过作者认知的层层筛选，留给我们的金句，特别能够引人深思、激发共鸣。比如这句“很多年之后，我忘记了答案，却记住了你的问题”。这句简单的表达，就直接把我们带到了回忆的场景当中。在回顾过去的同时，感受提问在经历岁月的磨砺后，依然价值无限。类似这样历久弥坚的提问，在个人成长和社会发展进步过程中数不胜数。

一切的有价值的提问，都是走心的。所有精彩的提问，都是“真诚”的流动。我们终其一生都在追求一个“真”字，不断经历回归本真的生命过程。随着阅历、学识的积累，“本真”变得越来越稀缺，也越来越让人着迷。有时候生活中偶尔遇到“本真”的人和事，我们会为之动容，甚至为之哭泣。正因为这样，追求真实的自我就成了“一场英雄之旅”。通过提问激发和传递出“真诚”，也是提问被赋予更大能量的关键所在。提问前做足案头工作是“真诚”、用心选场景也是在表达“真诚”、给予对方足够的尊重和关照更是在传递“真诚”。所以，提问的终极使命就是，把原本稀缺的“真诚”给激发出来，并让它自由、广泛的流动。先哲苏格拉底通过不断的提问，来激发青年们面对更真实的无知和未知，提问成了人类进步最底层的驱动力。

提问并不简单，提问不只是提出一个问题，而是需要“真诚”投入的一连串事件。

后记：你别说，自从读了这本《提问》，再看《十三邀》会对许知远多一份理解和尊敬。这应该就是读书拉进距离、消除偏见的神秘力量吧！