在工作和生活中,优雅言行总是让人印象深刻。然而,在现实中,激烈争吵、沉默对抗、无意义讨论常常阻碍个人成长和组织发展。《释放性结构》提供了一种优雅互动的工具——释放性结构,通过自我发现和共创,让每个人都参与进来共同寻找解决方案,集思广益共同创造未来。
本书的作者是法国作家亨利·利普曼诺维奇和美国作家基思·麦坎德菜斯,由储飞和曹宝祯翻译。这本书介绍了33种有趣愉快的互动方式,在不同的互动目的下组合使用,让每个人都能参与进来,释放每个人的潜力。
释放性结构是一种微结构,可以简单有效地把所有人纳入进来参与,同时让个体在参与的过程中获得赋能与激励。通过使用释放性结构,人们可以实现优雅地互动,减少不必要的内卷和内耗,共同创造未来。
书中介绍了1-2-4-ALL的释放性结构,让所有人都有同等的机会和时间,把更多的利益相关者纳入并参与到决策的制定中来,形成个体和组织双赢的局面。类似的33种释放性结构可以自由组合,让个人影响力不断增强,轻轻松松调动一切积极因素实现组织共创。
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