读完《创新者:创新者一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界》后,我对科技有了更深入的理解。这本书作者也是《乔布斯传》的作者,通过讲述20世纪以来计算机、互联网等科技行业的发展历程,探讨了创新和科技发展中的重要因素。
首先是人文与科技的结合。乔布斯是一个将人文与科学结合得非常好的创新者,他深信真正的创新需要两者的结合。这本书从埃达夫人开始,介绍了她继承了她的父亲——大诗人拜伦的感性与诗意,但在学习数学和物理过程中爱上了科学的美。她成功又富有逻辑地预测了通用型计算机的诞生。
其次是协作的力量。这本书中的故事证明了一个观点:创新不是某个天才的灵光一现,而是在多人持续协作中逐渐累积的结果。没有一步到位的神话,只有循序渐进的团队努力。
成功的科技企业的团队需要性格互补。最完美的搭档往往是一个富有远见、能言善辩、擅长商业的相对外向者,与一个诚实正直、热爱研究、擅长技术的相对内向者的结合。比如英特尔的诺伊斯和摩尔,苹果的乔布斯和沃兹尼亚克,微软的盖茨和沃伦。
科研成果距离商业化还需要一个或几个能够让产品大众化的微创新阶段。最初的发明者往往不是那个能让技术走进寻常百姓家的人。推动技术商业化的人相信这些技术是每个人都需要的。因此,以用户为中心思考产品的微创新,比如乔布斯对用户操作界面的追求,极大促进了个人电脑的普及;以及万维网创始人伯纳斯李将超文本链接和浏览器概念引入互联网后,万维网的普及度迅速上升,最终成为主流。
每个创新者的态度也决定了他们产品的走向。乔布斯注重极致的用户体验,所以他倾向于闭环系统,整个产业链为他的产品服务,从而使苹果成为一个拥有高溢价、高利润、高粘性的品牌。盖茨的目标是销售更多的软件,所以他倾向于开放和兼容,与所有下游合作并最终支配市场,使微软成为一个拥有垄断地位和议价权的基础设施。伯纳斯李支持共享理念,不为万维网申请专利,使万维网成为像空气一样的底层生态。
每个创新者的失败原因也各不相同。阿塔纳索夫独自一人在地下室造出了计算机,但由于其孤军奋战,造出的计算机并不能称之为真正的计算机,并最终被遗忘。肖克利聪明才华却嫉妒心旺盛,凡事都要比别人强,不允许下属超过自己,直接导致了他带领的团队分崩离析,包括后来创建英特尔的诺伊斯和摩尔在内。
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