软技能书评：大咖共创 饕餮软技能盛宴

出版人布罗克曼说：要抵达世界知识的边缘，就要寻找最复杂，最聪明的头脑，把他们关在同一个屋间里，让他们互相讨论各自不解的问题。

基于此，罗振宇老师萌生了一个想法：能不能邀请“得到系”老师们进行一次集体创作，讲讲他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模式。

同一个题目，互不商讨、彼此独立、全新原创。这样的同题作文，是为了凸显他们自身的学科差异、视角差异、思维差异、能力差异、乃至人生阅历的差异，从而把通向罗马的每一条大路都为读者标注出来。

心动不如行动。在罗老师和脱不花老师的软技能实力鼓动下，30位大咖云集，共创《软技能》。他们是：万维钢，吴军，香帅，施展，薛兆丰，何帆，老喻，宁向东，李笑来，贾行家，刘润，和菜头，蔡钰，刘嘉，李松蔚，李希贵，王立铭，熊太行，李铁夫，徐弃郁，刘晗，沈祖芸，刘擎，傅骏，东东枪，汤君健，王烁，陈海贤，戴愫，梁宁。

真是星光熠熠，闪闪生辉。好的初心，好的沟通，好的达成，一切都像“吸引力法则”那样，优秀云集而来。

这些行业翘楚，若不是罗老师下了一番上天入地、搜山检海的功夫，哪能将他们集齐这些名家作者，既有名气、本领、才情和声望，更兼具各个领域的代表人物，足以令我们享受软技能的饕餮盛宴，感恩罗老师的软技能，让我们大开眼界。

那么，什么是软技能呢？

在社会学的语境里，软技能是用来形容“情商”（EQ）的，与硬技能的“智商”（IQ）相对应。沟通能力、表达能力、目标和时间管理能力、社交能力、学习能力等，都是软技能。

罗老师说：社会用软技能的标准来衡量我们：有多少正向的影响力能组织多少人共赴协作自此之后，我和我的网，将被一起衡量。

梁宁老师说，人的能力可以用三种尺度来衡量：技能、资源和影响。技能，是一个“点”，越多越好；资源是一个“盘”，越结构化越好；影响，是一种“力”，越可持续越好。

你看，人一生的成长，就是从追求自身的“技能点”，到维护空间中的“资源盘”，再到延续时间中的“影响