《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》优势杠杆：脱颖而出，迎接幸运

《优势杠杆》作者王玉婷老师是阿里巴巴、大众汽车等世界500强企业的优势教练和演讲教练，拥有10年以上丰富的培训经验。她告诉我们，在职场中若遇到迷茫、瓶颈、怀疑工作能力、团队合作沟通不顺畅、缺乏成就感等问题，通常是因为对自己的优势和才干不够明确。

本书分为认识优势和发挥优势两大部分。其中，作者分享了12个让你脱颖而出的有效工具和20个发现和发挥优势的实用技巧。通过讲解职场案例和方法练习，并提供知识地图的附加支持，读者能方便地采取行动，使优势成为资源和杠杆，从而过上更好的人生。具体内容分为以下两个部分：

1、认识优势： 作者指出木桶理论存在陷阱，即弥补短板可以防止失败，但个人精力有限，只有发挥优势才能通向成功。在团队管理中，大家可以相互取长补短，尽可能弥补短板，但在个人方面，则要精进长处，发挥优势。

如果你渴望做某件事情时，上手就能做得很好，甚至比别人更胜一筹，那么恭喜你，这就是你的优势。优势可能一直存在，只是你没有意识到它的存在。养成记录优势的习惯，并相信通过日积月累，优势将为你创造出“巅峰时刻”。值得一提的是，“在擅长的事情上努力，你会更加努力地成功；在不擅长的事情上努力，你会越努力越感到困惑”。

每个人在工作中都会有难以专注的时候，这时可以尝试作者分享的番茄工作法：先工作25分钟，休息5分钟，然后开始下一段番茄时间。

2、发挥优势： 优势、热情和价值的结合，催生了最理想且最适合的工作状态。找到优势后，不必事事处处展示，否则会陷入被动。而是应通过在工作中主动沟通，让领导和团队看到你的优势并认可。

为确保沟通清晰、展示优势，作者介绍了以下技巧和工具：在沟通之前做好准备，提出问题时要提供解决方案，解决方案中展示个人优势。运用PREP表达模型：用一句话阐述核心观点，解释为什么观点重要，用例子或数据支持观点，并再次重申观点。

在团队中，如何通过沟通减少冲突呢？要看到优势，理解各自的表达方式，认可彼此的价值和贡献，增加信任。基于共同目标，确认双方的定位，并提供支持或提出需求，以达成共识。要明确计划，并将其付诸实施。

总之，这本书是一本实用的工具书，提供了丰富的干货。希望每个人都能早日发现自己的优势，投入正确的事业，从而获得更多收获。找到优势需要时间和过程，发挥优势更需要时间的积累和沉淀。在这个过程中，我们需要保持平常心态，尽力而为，保持问心无愧。

每个人都希望被看见、被支持和被点亮。希望每个人都能在阅读本书后，像作者所说的那样成为一束光，既照亮自己，又温暖和成就他人。