在《释放性结构》中,亨利·利普曼诺维奇和基思·麦坎德菜斯介绍了一种与人优雅互动的工具——释放性结构。他们认为,优雅的言行举止能让人赏心悦目,但在实际生活中,激烈争吵、沉默对抗、不投机半句多的情况比比皆是,阻碍了个人和组织的发展。释放性结构通过自我发现和共创的方式,让每个人都参与进来,共同梳理问题、寻找方案,集思广益共同创造未来。采用这种互动方式,不仅降低了组织内的内卷和内耗,还创造了机会让参与者可以更加专注地聆听和坦诚地交流,使更多的好主意有了被采纳的机会,使自我发现和实现共创更有可能。由引导技术实践与推广教练储飞和曹宝祯翻译,这本书热衷于在世界各地帮助人们成长。
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