《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》优势杠杆：发掘你的独特优势

在哈佛大学最受欢迎的幸福课上，泰勒·本-沙哈尔引导大家思考“什么才能使我幸福”。回答这个问题的重点是将其拆解为三个关键问题并找到它们的答案：什么对我有意义，什么能带给我快乐，我的优势是什么。

亚里士多德曾说：“幸福是生命的意义和使命，是我们的最高目标和方向。”每个人都期待收获更多幸福感，而幸福感便源于我们的日常生活和工作。

就工作而言，每个人都有机会找到最理想、最适合自己的工作状态，我们把这种工作状态称为“工作甜蜜点”。工作甜蜜点模型包含3个核心元素：优势(Strengths)、热情(Passion)、价值(Value)。3个元素的交集就是甜蜜点。

如果你在工作中不能发挥自己的优势，那么做起来就会感觉很吃力，不容易获得成就感；如果你对这份工作不是很喜欢，就很难持久投入；如果这份工作在价值回馈方面不能满足你，如薪资、福利等，那么你就会总想着换工作。做擅长的事，事情会变得简单，你会更容易获得成就。

所以，我非常期待能帮助更多人发现和放大自己的优势，让自己收获更多的喜悦和成就，让工作和生活更美好。

但在个人发展方面，与花费精力弥补短板相比，更高效的方式是精进长板、发挥优势。不断拉高长板，让优势不可替代，并且成为自己的核心竞争力。当我们盯着自己的不足，总想着弥补短板时，往往容易忽略自己的优势。金无足赤，人无完人。每个人都有自己不擅长的方面，也有做起来得心应手的事情，所以，我们更需要扬长避短。

在工作中，扬长避短的前提是充分了解自己。一般情况下，与工作相关的短板可以分为三类，即知识技能、个性性情和天赋才干。有些短板通过后天学习和实践就能得以弥补，如知识技能，有些短板则很难弥补，如天赋才干。每个人的时间和精力都是有限的，当我们在大力“补短”时，可能就错过了发挥优势的机会。

这里有本叫做《优势杠杆》的书，作者王玉婷就教我们如何认识优势，发现优势，展示优势。深耕优势——让我们在职业突破方面，人际沟通方面，优势整合方面，优势绽放方面，发现自己的潜能，让自己变得更好。

本书运用优势识别技术，以实际案例和具体步骤阐明如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势，其中包括12个让你脱颖而出的有效工具、20个发现和发挥优势的实用技巧及42个职场突围案例讲解，涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等场景，使读者可以通过参考实际案例并针对各类场景，找到适合的方法进行刻意练习，从而实现运用优势杠杆放大自身努力的效果，事半功倍地朝着目标前进。

弥补短板，可以防止失败；发挥优势，才能通向成功。愿我们都找到自己的优势，发挥自己的优势，成就不凡的人生。