本月,我在阅读《乌合之众——大众心理研究》时,脑海中浮现出一个想法:为什么“随大流”如此简单、如此普遍。虽然每个人都想要或认为自己与别人不同,但是,只要你细心观察,你就会发现,在现实生活中,我们总是受到外界信息的左右,而我们的决策常常是基于社交习性做出的。进入集体后,一个人不可避免地趋向于做出与集体相适应的决定,最终与集体和谐共处。这与人的社交习性有关。我们是社会中的一员,期望在得到相应的回报的同时,也能为社会做出自己的贡献,实现自己的价值;也期望在家庭中得到互相支持和依靠,寻找一种归属感。这就是所谓的“趋同”。
然而,总要有个主心骨——领袖。在一份优秀的团队中,领袖往往是受欢迎的,能在一群人中起到领导作用。在这样的环境下,个人很难理性地去思考领导的决策,而个人的情感和信念,也会对集体的决策产生一定的影响。有意思的是,领袖受到人民的影响,也是代表人民的声音。而人们潜意识里的认可,却是源自于他们所处的古老族群。在不断的演化中,族群不断地分裂、重组,最终形成一个新的族群。甚至,他们的信念也有可能被颠覆,例如东西方从外部到内部的区别,来自于远古人类的进化。
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