你好,我是爱莉。
罗杰·冯·欧克说,“一个得不到执行的念头只会消亡。”。
那么如何选择和执行自己的微习惯呢?
斯蒂芬·盖斯在《微习惯》这本书中给出了八步养成微习惯的应用指南。
第1步:选择适合自己的微习惯和计划
把你想拥有的习惯,列成一张清单,然后列出相对应的大幅度缩小之后的微习惯。
比如,你想养成写作习惯,缩小后的微习惯就是每天50字、100字.....总而言之就是把习惯目标分解成“小到不可思议”的微目标。
你可以制定一个适合自己的微习惯计划,也可以是一周弹性计划、单一微计划、多项微计划。
值得注意的是微习惯数量不要超过四个,微习惯越多,超额完成的可能性就越低,失败的可能性也越高。
斯蒂芬·盖斯说,如果你在践行微习惯的过程中产生了抵触心理,一定要找到有创意的方法让行动变得越来越小。
比如,你今天抵触做1个俯卧撑,那就摆好俯卧撑的姿势或直接趴在地板上。
这点亲测有效,我现在的其中一个微目标就是每日跳绳100个,每次产生抵触时,我就会躺在瑜伽垫上。一旦我躺下,就有了运动的欲望。
第2步:挖掘每个微习惯的内在价值
列好习惯后,不停地循环重复问自己为什么要实现这个目标,直到找到问题的核心,挖掘出真正想要养成的好习惯。
很多时候,我们想要养成的习惯可能并不是自己想要的。
比如,你看到别人跳舞跳得好,就说也想养成这个习惯,但你可能只是一时兴起,在执行过程中,自然会产生抵触心理。
第3步:明确习惯依据,将其纳入日程
所谓习惯依据,就是触发你执行习惯的扳机。
它可以是固定的时间,也可以是一天中的任意时间。
比如,你可以固定每晚9点写作或早起写作,你甚至可以在任意时间写作。
斯蒂芬·盖斯说,选择哪一种依据取决于你(想要)的生活方式,你可以根据自己的情况来安排。
比如,我之前想养成固定时间写作的习惯,但是在执行过程中,我发现好像并不适合我,所以后面我就调整为每晚下班随机时间完成。
第4步:建立回报机制,以奖励提升成就感
当我们完成一个小目标,可以给自己一个奖励。比如,奖励一个小礼物或看一部电影等。
第5步:记录与追踪完成的情况
通过贴在墙上的全年日历或在网上找一些免费日历打印出来,进行记录追踪,当然你也可以使用一些电子软件。
需要注意的是,无论你通过什么方式记录,睡前都要检查一下当日目标是否完成。
第6步:微量开始,超额完成
制定一个很小的目标,然后在这个基础上超额。
微目标小到不可能完不成,就算你只能达到最低目标,依然会形成习惯。
一旦成为习惯,再慢慢地在此基础上进一步超额。
第7步:服从计划安排,摆脱高期望值
一方面,我们要对超额完成目标有耐心;另一方面,我们要抵御提高期待值的诱惑。
比如说,你的目标是写满50字,连续几天超额完成2000字,你的大脑就会设定新的期待值。
此时,你一定要提醒自己的目标没变,写满50字就算成功。
不要因为突然有一天没有超额完成2000字,就感到失落。记住,你的目标只是50字而已。
第8步:留意习惯养成的标志
微习惯策略效果很好,但是在一个行为真正成为习惯之前就停止,然后去添加新的一组习惯是不可取的。
所以我们要学会判断行为变成习惯的信号。斯蒂芬·盖斯提供了养成微习惯的6大标志:
1.没有抵触情绪:做起来容易,不做反而更难。
2.身份:你形成了身份认同,甚至可以信心十足地说,我常看书或我经常健身。
3.行动时无需考虑:无需做出执行的决定,自然而然主动开始行动。
4.你不再担心:不用担心自己漏掉一天或早早放弃,当行为变成习惯时,你会一直做这件事,除非出现紧急情况。
5.常态化:习惯是非情绪化的。一旦一件事成为习惯,你不会因为"你真的在做这件事"而激动不已。当她成为一种习惯,这行为就变为一种常态了。
6.它很无聊:好的习惯并不会让人兴奋,它只是对你有好处而已。你会因为它们而对生活更有激情,但别指望行为本身也是如此。
安东尼·罗
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