《向上管理的高手》职场高手：向上管理必修宝典

如何学会向上管理，搞定领导，重获职场幸福感？今天给大家推荐一本实操性很强的书《向上管理的高手》。通过向上管理，与领导相互成就，使自己在职场中获得重视，升值加薪不再是梦！

推荐理由： 在现在这个社会中，每一个职场人都需要具备两种技能：①向下负责②向上管理。《向上管理的高手》这本书就是帮助我们了解如何管理好我们的领导/老板，非常适合职场小白以及缺乏向上管理能力的职场人士。通过学习，使自己在职场中获得重视，升值加薪不再是梦！

主要内容： “入职三年了，为什么到现在我还不敢主动和领导说话”“我工作也很勤奋，为什么挨的批评*多”“我的业绩和他的差不多，为什么得到晋升的人是他不是我”……你有能力也很努力，但依然有上述困惑，那你很可能忽略了一个重要事实——向上管理。向上管理是一种新型职业观和成长思维，成为向上管理的高手，你就能和你的领导互相成就。本书颠覆了传统的管理思维，通过五个步骤、五大维度、49个知识点，教你如何掌握、运用向上管理的技巧，告别被动式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现成长。

本书对职场人的启发： ①具备向上管理的能力，在现代职场，只会做事不会向上管理，尤其是不会管理你和领导的关系，你就会被埋没。刷新职场存在感，得到领导的助力，从而实现快速成长，这些都需要我们具备向上管理的思维和能力。 ②本书实操性比较强，无论你是初入职场的新手，还是想突破圈层、实现个人跃迁、向前一步的职场精英，本书都能帮助我们理解领导的想法，回应领导的期待，找到职场快速成长的路径。 ③如果个人想取得更好的成绩，就需要借助领导的力量，当然前提是你要成为契合领导愿景目标的那个人。 ④做一个状态稳定的职场达人，时刻保持良好的工作质量。 ⑤想要快速进步，就要善于把高人的见识和时间变成自己的资源。 ⑥一定要有我能做些什么的意识，并通过自己的言行，让领导感受到你的决心和行动力。更多有用的技巧还有很多很多，再此不在赘述，希望大家一起阅读，一起分享，让自己变为一个职场达人，成为更好的自己！一起努力加油吧！