世界上最残酷的折磨,便是强迫人无休止地做一件明显毫无意义的工作。事实上,有些工作本不该存在,却还在持续增加,以至于大多数人陷入狗屁工作的漩涡中。在《毫无意义的工作》中,大卫•格雷伯教授就以狗屁工作现象为窗口,探讨隐藏在现实生活中的社会问题,从而让更多人拥有拒绝无意义工作的勇气。
这是一部过于真实的研究著作,书中选取了124个工作典型案例,深深刺痛了我的心,也说出了无数打工人的心声。
1.狗屁工作的定义:生活中有40%的工作是毫无意义的,这些工作都可以称为“狗屁工作”。具体地说,它指的是一份毫无意义、毫无必要且往往有害的工作,连从事工作的人都无法证明其存在的合理性。
奇怪的是,在明知道自己的工作是狗屁工作的情况下,很多人依然会选择忍受这样的工作,甚至不得不假装自己的工作很重要,以缓解精神上的痛苦。
2.狗屁工作的种类:在作者看来,狗屁工作的种类有五种,即衬托另一个人重要的随从,有一定攻击性的打手,应对某个故障或者缺陷的拼接修补者,被雇用来掩盖某个组织不以及监督或者制造狗屁工作的分派者。
与此同时,生活中也有复合型狗屁工作和次级狗屁工作的存在。在了解狗屁工作种类的过程中,我们可以深刻认识到狗屁工作的本质,并学会反思自己的工作价值。
3.狗屁工作的诞生:既然狗屁工作让人失去快乐,那么它是如何出现的呢?追溯狗屁工作的发展渊源,可以发现这与文化、经济和政治有着密不可分的关系。当一个人质疑自己的工作是否有意义时,实际上在衡量什么样的工作是值得做的,什么样的工作又是不值得做的。在文化方面,可以理解为实现自我价值的方式;在经济方面,表现为创造财富的能力;在政治方面,则沦为少数人约束多数人的规章制度。
社会文明的搭建建立在工作的基础上,如果一份工作扼杀了想象力和创造力,使从事者无所适从,麻木消磨时间,那么这种狗屁工作不做也罢。真正美好的生活,是在工作中实现自我成长。请记住,无论何时,别让毫无意义的工作,拖垮你的人生!
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