作者在品牌方多年的工作,奠定了与重点零售客户(又称KA)打交道的历练,能上升到理论高度,而不是泛泛,的确难得。虽然今天进入互联网时代,传统的KA已经式微,但与产业链打交道变现,将会永远存在。还是值得借鉴。
作者从重点零售客户的定义,明确其在厂商和消费者中间的桥梁作用,于是就给出了管理重点零售客户的5C理念:
• Customer(客户):强调客户渗透,丁解和认识容户并与之建立战略伙伴关系。
• Company(公司):强调公司内部实现以客户为核心的跨部门合作,树立“客户生意发展与服务”思想与机制,但销售管理≠客户管理。
• Consumer(消费者):强调重点零售客户是一个与消费者进行沟通,教育和引导消费者及建立品牌形象的重要场所,而不仅仅是为公司带来销量的一个销售客户。
• Competitor(竞争对手):强调重点零售客户是反映市场激烈竞争的窗口,是“竞争情报”的一个重要来源。
• Channel(渠道):强调重点零售客户的渠道策略,平衡渠道内部和平衡不同渠道的管理。
以此构建基于业务流程的双循环圈模式,即所谓1+4要素。
1 就是供应商与零售商的战略协调平台,凭借联合评分表、联合生意计划、共享知识和信息、组织人员的经常性接触而构建的。这个平台由四个要素内容构成,包括覆盖与供应链管理、资金与利润管理、满足和创造需求管理、消费者调查研究,本质就是将厂商和零售商放在一个利益点上,围绕客户/消费者需求展开一系列合作共赢的工作。实现供应商与消费者的物流、信息流、资金流的闭环。这里的双循环,确切说就是消费者触达供应商,以及供应商触达消费者,调动重点零售客户的积极性和利益点来完成。
其理论的落脚点是客户谈判,提出了30条原则,有点冗长,还是有不少闪光点。重点有四:一是扩大谈判空间,别拘泥于利益的简单博弈,而放眼做蛋糕;二是谈判是个过程,今年任何的让步,都必然为明年的合同谈判增加一道门槛!要有思想准备;三是做好充足准备,比如各项资料和工具具备(计算器之类),四是做好笔记,不只是为了复盘,必要时也是谈判的道具,尤其是养足精神。当然,这里也有不少雕虫小技过于琐碎,就不作展开。
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