当我刚起步时,曾经拒绝了很多机会,因为我认为自己水平不够,或者对当时的领域不够了解。然而,现在我意识到,在某些时候,快速学习和成功是最重要的能力。因此,当你寻找下一个目标时,没有绝对完美的时机。你应该积极抓住机会,创造适合自己的机会,而不是仅仅拒绝。学习能力是每个领导者必备的最重要技能。
分享自己的情绪可以帮助我们建立更深层次的人际关系。工作的积极性源自我们对工作的关注和对他人的关心。为了真正关心别人,我们必须了解他们,包括他们的兴趣,不喜欢的事情以及他们的感受和想法。无论男性还是女性,在做决策时,情绪都会起到作用。承认情绪的作用,并面向它、接纳它,有助于我们更好地工作和建立良好人际关系。以前我一直认为专业是最重要的,但最近我意识到,掌握专业知识是相对容易的,而真正困难的是交际能力。对于那些非社交型的职场人士,我们应该努力改变只谈公式的工作方式。
想要维护这种脆弱的平衡,需要不断地沟通、坦诚和宽容。我们不会在任何时候都将家务完全平均分担,因为完全平等很难定义和维持。有时,我们可能会偏向一方。然而,夫妻间的坦诚沟通非常重要,大家都是家人,要有宽容心态,这是维持家庭的重要品德。
“学校曾经邀请我加入管理层,”我的母亲告诉我,“但我拒绝了,我更喜欢和学生在一起。我现在从事的工作就是我想做的。”实际上,事业不一定要出人头地,成为万人之上的领袖。只要你喜欢并热爱做的事情,那就可以成为你的事业。不要被世俗的观点所左右,明确自己的方向,找到自己的目标。
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