随着社会的发展进步,人们学习的渠道越来越多,接收到的知识和信息越来越复杂。这也要求人们要学会终身学习,不断成长。
社会的发展带来的阶层转变,也是对领导者的权威一种挑战。这是社会进步的必然现象,也要求领导者要有从权力到管理的思维转变。这本书正是给人们提供了视角转换的方法,让我们用一种全新的方式来观察生活。
本书的作者弗劳克伊恩是一家国际培训公司的领导者,在多年的管理经验中,他一直从事关于人格研究的培训和教育工作。他的人生信条也是“只有转换自己的视角,才能改变行为方式并获得全新的结果”。在这一信条的支撑下,他提出了全新的五星原则,用以引导人们来转换自己看问题的角度,付出新行动,以获得更好的结果。
人们总是容易沉浸在惯性思维中,这样带来的结果就是看问题的片面性。作者通过观察发现人们之所以会做出不同的举动,都是由人的需求、观点和行为相互影响建立起来的属于自己的独立人格行为。
怎么才能在与他人的互动中更好的运用这些行为,以实现最终的目的?作者想到了五星原则。就是将观点需求和行为结合在一起,通过大脑连接,获得最终结果。
这本书讲解了我们的需求以及需求是如何产生的,怎么样满足自己的需求,如何在现实生活中对自己的需求进行个人分析和反思。针对需求又产生的观点,在不同的观点之间如何进行有效的引导,以改善我们的人际关系,如何发现自己最重要的价值观,改变自己的观点,以便于更好的实现自己的目标。
第3颗星是我们的大脑,他决定了我们的行动和情绪。如果想要了解别人,最好的办法是先了解自己,有效的用大脑来影响对他人的认识,用内在的驱动力来达成自己的目标。
第4颗星是我们的行为,为什么人会有不同的行为反应?不同的行为模式对我们带来的影响是什么?要怎样识别和控制不同的行为模式?书里一些很实用的行为控制应用案例,让读者在工作和人际交往中可以以便更有效的改善人际关系。
人生不断学习读书的目的是获得最终自我成长以满足自己的需求,如何更好的改变自己,明确自己想要的结果,然后再用实际行动来满足自己的需求。只有不断反思自己,以真正的内驱力来驱动自己进步的人,用不同的角度看世界,才能真正成功的面对自己和他人。这也是这本书教会我们的,学会转变自己看问题的角度,最终收获一颗5星的人生。
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